Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
 Görüntüleme 27
 İndirme 3
Menü
Mendeley
Endnote
The Influence of Organizational Culture and Work Discipline on Employee Performance at PT. PLN (Persero) Masamba Customer Service Unit
2023
Dergi:  
Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia
Yazar:  
DOI:  
10.32493/JJSDM.v6i3.29779
Özet:

The results of this study aim to determine and explain the influence of Organizational Culture and Work Discipline on Employee Performance at PT. PLN (Persero) Masamba Customer Service Unit, this type of research uses a quantitative approach. The sample of this study is 40 employees, the simultaneous results of Organizational Culture and Work Discipline have a significant influence on Employee Performance with the value of the t test results of Organizational Culture obtained t value greater than t table (0.317> α 0.05) and Motivation in get a t count value of 0.000 < α 0.05.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
1. THE EFFECT OF WORK MOTIVATION ON THE EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENTS AS MODERATION VARIABLES AT PT. ASURANSI JIWASRAYA, DENPASAR
2019


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. Innovation in Education: The Influence of Leadership, Organizational Culture, Work Motivation, and Organizational Commitment on the Performance of State and Private Madrasa Ibtidaiyah Teachers in Medan
2024


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. The Influence of Motivation and Workload on Employee Performance in Hospital
2020


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. The Improvement of Employee's Performance in Plastic Ore Industry: Mediating Role of Work Motivation
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. Pengaruh Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Suryamart Soekarno-Hatta Ponorogo Tahun 2019)
2020


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. The role of employee performance mediation on organizational performance
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 233
Atıf : 15
Detaylı İncele
Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia