Atıf Sayısı
9
Görüntüleme
52
İndirme
17
Bu çalışma ile çocuk evlerinde görev alan bakım elemanlarının iş yaşamlarında karşılaştıkları zorlukların ve sorunların; kurumsal, sistemsel ve sosyo-demografik değişkenler bağlamında ele alınarak ortaya konulması amaçlanmıştır. Nitel araştırma yönteminin kullanıldığı bu araştırma için çocuk evlerinde çalışmakta olan İstanbul’da ikamet eden 20 bakım elemanı ile yarı yapılandırılmış görüşme formu aracılığıyla derinlemesine mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgular sonucunda bakım elemanlarının; çalışma sisteminin zorluğu, kurum içi eğitimlerin yetersizliği, kurum, dernek, gönüllüler, komşular ve ev sorumluları ile yaşanılan sorunlar ve yaş, cinsiyet, evli olmak gibi kendi kişisel özelliklerinin getirdiği birtakım zorluklar noktasında olumsuz deneyimler yaşadıkları tespit edilmiştir. Bakım elemanlarına ilişkin; sosyal haklarının yeniden düzenlenerek mevcut aksaklıkların giderilmesi, sorumlu oldukları çocuk sayısının yanında yaş gruplarının da dikkate alınarak iş yükünün yeniden belirlenmesi, hizmet içi eğitimlerin yapılandırılarak çalışanların niteliklerinin artırılması bakım elemanlarının mesleki doyum ve işlevselliği noktasında önemlidir.
The aim of this study is to identify the challenges and problems faced by the caregivers who work in children’s homes in the context of corporate, systemic and socio-demographic variables. For this research, the quality research method was used for deep interviews with 20 care members residing in Istanbul who are working in children’s homes through a semi-configured conversation form. The findings have found that the caregivers have experienced negative experiences in the difficulties of the work system, the lack of institutional training, the problems experienced with the institution, association, volunteers, neighbors and household managers and a number of challenges brought by their personal characteristics, such as age, gender, marriage. Related to the caregivers; reorganizing their social rights and removing existing disadvantages, taking into account the number of children they are responsible and the age groups, the re-establishment of the labor burden, the organization of service training and the improvement of the qualifications of employees is important in the point of professional satisfaction and functionality of the caregivers.
Alan : Filoloji; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
