Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 32
 İndirme 4
Exploring the Accountability Relationships of Turkish School Principals: A Qualitative Study
2022
Dergi:  
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Yazar:  
Özet:

In developed countries, accountability mechanisms, external control and standardized testing to increase student academic achievement have fundamentally influenced school principals and their management styles. On the other hand, much is unknown about the Turkish principals’ experiences in their accountability environment. This is significant because accountability relationships might be even destructive for principals and the school learning environment despite the intended formative and supportive purposes. Therefore, the purpose of this study is to explore the accountability relationships of Turkish K12 school principals. The data of seventeen purposefully-sampled Turkish school principals were collected through in-depth phenomenological interviews. Data analysis yielded five major themes with supporting sub-themes: bureaucratic accountability environment, market accountability environment, professional accountability environment, accountability intensity, and accountability impacts on principals, teachers, schools, students and parents. Knowing the nature of context-dependent accountability environments can help principals adopt new roles and help policymakers improve their ill-natured accountability relationships, principal preparation and development programs.

Anahtar Kelimeler:

null
2022
Yazar:  
0
2022
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 1.941
Atıf : 11.339
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi