Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 24
 İndirme 12
Exploring Hospitality Undergraduate Students Behavioral Intentions To Use The E-learning System
2017
Dergi:  
International Review of Management and Business Research (IRMBR)
Yazar:  
Özet:

With the advancement and wide-spread of internet, the academic field also welcomed and placed its focus on e-learning in that it can record the student’s learning process with accuracy and hence raise student learning efficiency. This study combines Expectation Confirmation Theory by Oliver in 1980 combined with Task-Technology Fit Theory by Goodhue and Thompson in 1989 and Technology Acceptance Model by Davis in 1989 to create a new research model in attempt to further investigate on key factors affecting hospitality undergraduate students' behavioral intentions to use the e-learning system in Taiwan. Furthermore, this study use structural equation modeling for analytical method. By examining hospitality undergraduate students’ behavioral intentions from a user’s perspective, these findings will help develop a more friendly e-learning system and determine the best way to promote that system for better learning. Key Words: Hospitality Undergraduate Student, E-learning System, Expectation Confirmation Theory, Task Technology Fit Theory.

Anahtar Kelimeler:

0
2017
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






International Review of Management and Business Research (IRMBR)

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 927
Atıf : 414
© 2015-2024 Sobiad Atıf Dizini