Görüntüleme
30
İndirme
5
Mobbing başka bir ifadeyle iş yerlerinde bireylere uygulanan psikolojik ve duygusal şiddet günümüz dünyasının iş ortamlarında sıkça yaşanmasına karşın, tespit edilmesi farklı sebepler nedeni ile güç olan bir konudur. Mobbing, sadece mağdur olan çalışanın sağlığını ve yaşamını olumsuz etkilemekle kalmaz aynı zamanda iş yerlerinin verimliliklerine de düşürerek toplumun ekonomik ve sosyal hayatına zarar verir. Mobbing vakalarında yaşanan artış, olgunun farklı disiplinlerce ele alınması zorunluluğunu ortaya çıkarmıştır. Bireylerin, grupların ve toplumların refah seviyelerini yükseltme, biyolojik, psikolojik ve sosyal yönden tam iyili halinde olmalarını sağlama, eşitlik, adalet, hakkaniyet ve insan onurunu değerini yüceltme gayesi ile çalışan sosyal hizmet meslek ve disiplininin mobbing olgusunun yaşanmaması, yaşanılan vakaların etkilerinin en aza indirilmesi adına mikro, mezzo ve makro boyutta çalışmalar yapması gerekmektedir. Bu makalede, mobbing literatürü ve mobbinge karşı neler yapılabileceği konusu sosyal hizmet bakış açısıyla ele alınmış ve konuya ilişkin öneriler getirilmiştir.
Mobbing, in other words, the psychological and emotional violence applied to individuals in the workplace, although it is often experienced in the work environment of today’s world, is a matter that is difficult to identify for different reasons. Mobbing not only affects the health and life of the victim, but also affects the economic and social life of the society by decreasing the efficiency of workplaces. The increase in cases of harassment has revealed the need to deal with the fact through different disciplines. In order to increase the levels of well-being of individuals, groups and communities, to ensure that they are in full well-being in a biological, psychological and social way, to praise the value of equality, justice, justice and human dignity, the social service profession and discipline work with the aim of not experiencing the mobbing phenomenon, to minimize the effects of the cases experienced, must work in micro, mezzo and macro dimensions. In this article, what can be done against the Mobbing literature and Mobbing has been discussed from a social service point of view and there are suggestions on the subject.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
