Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 38
 İndirme 16
KADIN YÖNETİCİ SAYISI İLE TOBIN’S Q ORANI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BORSA İSTANBUL ÜZERİNE BİR ANALİZ
2015
Dergi:  
Trends in Business and Economics
Yazar:  
Özet:

The purpose of the study is to determine whether gender is effective over the financial performance of companies traded uninterruptedly at the Borsa Istanbul National Index (XULUS) for the period of 2006-2013 inclusive of the effects of the Global Crisis period with panel data analysis. As financial performance measure in the study, Tobin’s q ratio which is a marketbased indicator has been used. Results show that, the ratio of female members in top management and the fact that the head of the executive board is a woman is positively related to Tobin’s q ratio. On the other hand, the ratio of female members in the executive board and the fact that the CEO/the director is a woman is negatively related to Tobin’s q ratio

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Trends in Business and Economics

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 169
Atıf : 89
Trends in Business and Economics