Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 11
 İndirme 2
Organizational Structure and Organizational Behavior In The Turkish National Police: A Case Study Of Malatya Security Directorate
2011
Dergi:  
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Türk Polis Teşkilatı yeni bir dönüşüm sürecini gerçekleştirmektedir. Personel eğitimi ve eğitim programları kurumsal öğrenme sürecinin hızını artırmaktadır. bu durum emniyet teşkilatının yenilikçi yönünü birçok starateji ile ön plana çıkarmaktadır. Her ne kadar yönetimin merkezi olması bu dönüşümün önünde engel gibi görünse de dönüşüm devam etmektedir. Bu çalışma Malatya Emniyet Müdürlüğü'nde yapılan bir alan araştırmasının sonucudur ve kurumsal yapı ve kurumsal davranışı araştırmaya yöneliktir. Araştırma anketleri SPSS programı aracılığıyla değerlendirilmiştir. Anahtar Kelimeler: Türk Polis teşkilatı, Malatya Emniyet Müdürlüğü, Kurumsal Dönüşüm, Kurumsal Kültür, Kurumsal Davranış, Merkezileşme, Kurumsal Kontrol.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 1.902
Atıf : 17.970
2023 Impact/Etki : 0.337
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi