Görüntüleme
5
İndirme
1
Bu araştırmada, 2006 yılında yürürlüğe giren 5531 sayılı Yetki Yasası ile tanımlanan ormancılıkla ilgili faaliyetleri yürütmek üzere kurulan serbest ormancılık bürolarının (yazıhanelerinin) mevcut durumu, sorunları, faaliyetlerinin çeşit ve yoğunluğunun zamana bağlı değişimi ve büroların orman mühendisi istihdamına olan etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla, Ülke genelinde faaliyet gösteren serbest ormancılık bürosu sahiplerine anket uygulanmış ve anket bulguları araştırma amacına yönelik değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda, büro sahiplerinin kuruluş aşamasındaki finans sorununu büyük ölçüde şahsi birikimleri ile çözdüğü, başlangıçta sınırlı sayıda ve geleneksel ormancılık faaliyetleri üzerine çalışmayı tercih ettiği, büro faaliyetlerinde en fazla şikayetçi oldukları konunun bürokrasi olduğu belirlenmiştir. Ayrıca serbest ormancılık bürolarında istihdam edilen yıllık ortalama orman mühendisi sayısı 46 olup, bu da devlette istihdam edilenlerin yaklaşık %20'sine karşılık gelmektedir. Bürolarda yıl boyunca kısmi zamanlı olarak çalışan orman mühendisleri de dikkate alındığında serbest ormancılık bürolarının istihdama olan katkısının daha da artması söz konusudur. Bu noktada, serbest ormancılık bürolarının faaliyet yelpazesinin geliştirilmesi ve orman mühendisi istihdamına katkısının artırılmasında en önemli görev devlet ormancılık teşkilatı ve orman mühendisleri odasına aittir. Anahtar kelimeler: 5531 sayılı Kanun, Serbest ormancılık büroları, İstihdam
This study aims to determine the current status, problems, variation and intensity of the activities of the free forestry offices established to carry out forestry-related activities defined by Law No. 5531 of 2006 which came into force and the impact of the offices on the employment of forest engineers. For this purpose, the owners of the free forestry offices operating throughout the country have been surveyed and the survey findings have been evaluated for research purposes. The research finds that the issue in which office owners solve the financial problem at the establishment stage largely with their personal accumulations, in the beginning they prefer to work on a limited number and traditional forestry activities, the issue in which they are most complaining in office activities is the bureaucracy. Also, the average annual number of forest engineers employed in free forestry offices is 46, which corresponds to about 20% of those employed in the state. The forest engineers who work part-time throughout the year in the offices are also considered to increase the contribution of free forestry offices to employment. At this point, the most important task in developing the range of activities of free forestry offices and increasing the contribution to the employment of forest engineers belongs to the state forestry agency and the forest engineers room. Keywords: Law No. 5531, Free Forestry offices, Employment
Alan : Mimarlık, Planlama ve Tasarım; Mühendislik; Ziraat, Orman ve Su Ürünleri
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
