Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 12
 Görüntüleme 5
 İndirme 3
Hemşirelerin Profesyonel Tutumlarını Yordayan Değişkenlerin Belirlenmesi
2018
Dergi:  
Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi
Yazar:  
Özet:

AbstractDetermination the Variables that Predicting the Professional Attitudes of NursesObjectives: In this study, it was aimed to determine the variables that predict the professional attitudes of nurses. Methods: The sample of this descriptive and cross-sectional research consisted of 271 nurses working in a university hospital in the Aegean region and volunteering to participate in the research. The data of the research was collected with “Identifying Information Form for Nurses” and “inventory of professional attitude at occupation”. Numbers, percentage, mean and standard deviation, Kolmogorov Smirnov test, t test, one-way ANOVA, regression analysis, Posthoc Tukeys HSD analyzes were used in the evaluation of the data. Results:The mean Inventory of Professional Attitude at Occupationscore of nurses were found 138.33 ± 11.36 (Min:32-Max:160) which is a good level. At the result of multivariate linea r regression analysis conducted in the study, it was concluded that professional experience, thinking of being a professional and following professional publications were variables that significantly predicted professional attitudes of nurses (r = .44, R2 = .19, p < .001). Conclusion: At the consequence of research it was found that three variables which predicting the professional attitudes of nurses explained 19% of model. In the line with these results, it is suggested that studies on other variables that can predict the professional attitudes of the nurses in the profession and support the motivation of the nurses to access the information

Anahtar Kelimeler:

Identification of the variables in the professional attitudes of nurses
2018
Yazar:  
Özet:

AbstractDetermination the Variables that Predicting the Professional Attitudes of NursesObjectives: In this study, it was aimed to determine the variables that predict the professional attitudes of nurses. Methods: The sample of this descriptive and cross-sectional research consisted of 271 nurses working in a university hospital in the Aegean region and volunteering to participate in the research. The data of the research was collected with "Identifying Information Form for Nurses" and "inventory of professional attitude at occupation". Numbers, percentage, mean and standard deviation, Kolmogorov Smirnov test, t test, one-way ANOVA, regression analysis, Posthoc Tukeys HSD analyzes were used in the evaluation of the data. Results:The mean Inventory of Professional Attitude at Occupationscore of nurses were found 138.33 ± 11.36 (Min:32-Max:160) which is a good level. At the result of the multivariate line r regression analysis conducted in the study, it was concluded that professional experience, thinking of being a professional and following professional publications were variables that significantly predicted professional attitudes of nurses (r = .44, R2 = .19, p < .001). Conclusion: At the consequence of research it was found that three variables which predict the professional attitudes of nurses explained 19% of the model. In line with these results, it is suggested that studies on other variables that can predict the professional attitudes of the nurses in the profession and support the motivation of the nurses to access the information

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler












Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi

Alan :   Sağlık Bilimleri

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 402
Atıf : 3.815
2023 Impact/Etki : 0.257
Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi