Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
 ASOS INDEKS
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 11
Menü
Mendeley
Endnote
ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA YÖNETİMİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK KURAMSAL BİR ARAŞTIRMA
2014
Dergi:  
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Yazar:  
DOI:  
10.1501/OTAM_0000000396
Özet:

Organizations are structure which consisting combination of individuals with different areas of expertise to accomplish a particular object. The conflicts that may arise between individuals coming together in the organizational structure are regarded as a result of their professional, personality, perception, education, aim and cultural differences. The aim of this study is to investigate theoretically the effect of emotional intelligence on solution of conflicts between individuals or organizations. For this purpose, firstly the concept of conflict, conflict management strategies are discussed and researches to identify the relationship between the methods of solving the conflict with the dimensions of emotional intelligence were given

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler
1. The Effect of the Five-Factor Personality Traits on the Conflict Management Styles: A Study of Managers
2013


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. Systematic Review of Studies on The Emotional Intelligence of School Principals
2024


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. İletişim Yeterliği ile Örgütsel Çatışma Arasındaki İlişki: Eğitim Denetmenleri Başkanlığı Üzerine Bir Araştırma
2014


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. YÖNETİCİ VE ASTLAR ARASINDAKİ ANLAŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
2008


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. EĞİTİM KURUMLARINDA YAŞANAN ÇATIŞMALARIN
2014


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. Ailede Yaşanan Anlaşmazlıklar ve Çözüm Önerileri
2018


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 20
Atıf : 4
Detaylı İncele
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)