User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
 Views 33
 Downloands 4
İşyerinde Negatif Duyguların Yönetimi: İnfaz ve Koruma Memurlarının (Gardiyanların) Duygusal Emek Davranışları Üzerine Bir Araştırma
2020
Journal:  
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Author:  
Abstract:

Bu çalışma, infaz ve koruma memurlarının kendilerine özgü çalışma koşulları altında duygusal emek süreçlerini inceleyerek, duygusal emek davranışlarını ortaya koymaktadır. Çalışma, duygusal emeğin olumlu duygularla özdeşleştirildiği çalışma alanlarında gerçekleştirilmemesi ve konuyu alışılagelmişin dışında bir meslek grubuyla incelemesi sebebiyle önemlidir. Çalışmanın amacı, otorite sağlamak ve katı görünmek mecburiyetinde olan infaz ve koruma memurlarının duygu yönetim süreçlerini ve sergiledikleri duygusal emeğin sonuçlarını incelemektir. Bu amaç doğrultusunda çalışmada nitel araştırma yönteminin kullanılmasına karar verilmiş ve 13 infaz ve koruma memuru ile derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Bulgular, infaz ve koruma memurlarının önemli bir kısmının yüzeysel duygusal emek davranışı gösterdiğini ortaya çıkarmıştır. Bu durumun infaz ve koruma memurlarının fiziksel ve psikolojik sağlığının yanı sıra aile ve sosyal yaşamlarını da olumsuz etkilediği gözlemlenmiştir.

Keywords:

Management of Negative Emotions at Workplace: A Study on Emotional Working Behaviors of Execution and Protection Officers (Guardians)
2020
Author:  
Abstract:

This study demonstrates the emotional work behavior by examining the emotional work processes of the execution and protection officers under their own working conditions. Study is important because emotional work is not carried out in the fields of work where it is identified with positive emotions and the subject is examined with a professional group outside the usual. The aim of the study is to examine the processes of emotional management of the execution and protection officers who are obliged to provide authority and appear rigorous and the consequences of the emotional work they show. For this purpose, the study decided to use the quality research method and a deep discussion with 13 execution and protection officers was carried out. The findings have shown that a significant portion of the execution and protection officers show a superficial emotional labor behavior. This situation has been observed to have a negative impact on the physical and psychological health of the execution and protection officers as well as their family and social lives.

0
2020
Author:  
Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles








ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Field :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Ulusal

Metrics
Article : 486
Cite : 3.648
2023 Impact : 0.167
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources