Görüntüleme
10
İndirme
2
Kadın çalışanların karşılaştıkları sorunları irdelemek ve söz konusu sorunlarla karşılaşılmaması için ne gibi önlemler alınacağını belirlemek amacıyla bu çalışma gerçekleştirilmiştir. Amacı karşılayabilmek adına nitel araştırma tekniklerinden biri olan örnek olay çalışması tercih edilmiştir. Bu kapsamda örnek olay olarak, İskenderun’da alakart hizmet sunan belediye belgeli bir restoran işletmesinin çalışanları (7 kadın katılımcı) dikkate alınmıştır. Amaçlı örnekleme tekniğinin kullanıldığı araştırmada, yarı yapılandırılmış görüşme formundan yararlanılmıştır. Veri toplama süreci 2022 yılı Mayıs-Haziran aylarında katılımcılar ile yüz yüze gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerin analizinde içerik analizinden yararlanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre, kadınların öncelikli bir ihtiyaç olan ekonomik sebeplerden dolayı çalıştıkları belirlenmiştir. Ayrımcılığın ve zamansal sorunların kadınlar için ön plana çıkan sorunlar olduğu tespit edilmiştir. Aynı zamanda zaman ve iş ile ilgili sorunların da olduğu bulgulanmıştır. Araştırmanın bir diğer bulgusu, kadınların evlerinde iş bölümü yapılmadığına ve ev işlerine ilişkin sorumlulukların kendilerinde olduğuna yöneliktir. Her iki sorumluluk nedeniyle aileye/sosyal hayata yeteri kadar zaman ayıramadıkları belirlenmiştir. Benzer sebepten dolayı kadınların yorgun, stresli ve mutsuz oldukları da belirlenmiştir. Çalışanların kendilerine yetki verilmesi ile alabilecekleri önlemlerin en başında ise; önceliğin kadın olduğu ve ulaşıma yönelik önlemler gelmektedir. Belirlenen bu önlemlerden hareketle her birinin sorunları yok edecek veya minimuma indirecek birer çözüm önerisi niteliğinde olduğu söylenebilir.
This study was conducted in order to determine what measures should be taken in order to ensure that women work to deal with the problems they encounter and not encounter these problems. For the purpose of meeting the objective, one of the quality research techniques is the example of the event study preferred. As an example event in this context, the employees of a municipal-documented restaurant company (7 women participating) that offers charter services in Alexandria were taken into account. In the research that used the intended sampling technique, a semi-configured conversation form was used. The data collection process was carried out face-to-face with the participants in May-June 2022. In the analysis of the data obtained, content analysis was used. According to the findings obtained, women have been determined to work for economic reasons that are a primary need. Discrimination and temporary problems have been identified as the main problems for women. There are also problems with time and work. Another conclusion of the study is that women do not work in their homes and the responsibilities for their homework are on their own. They have not been able to spend enough time on the family/social life due to both responsibilities. For the same reason, women are also determined to be tired, stressful and unhappy. In the first instance, the people who have the right to do so will have the right to do so, and the people who have the right to do so will have the right to do so. The proposed measures can be said that by action of these measures, each of them is a solution proposal that will eliminate or minimize the problems.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
