Çalışanların resmi kayıtlara girmeksizin istihdam edilmesi kayıt dışı istihdama neden olmaktadır. Sosyal güvenceden yoksun olarak çalışan bu kişiler cari ve gelecekteki riskler karşısında savunmasız kalmakta, ücretleri üzerinden hesaplanmayan vergi ve sosyal güvenlik primi, Hazineyi ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nu gelir kaybına uğratmaktadır. İstihdam piyasasındaki kayıt dışılık işgücünün gerçek boyutunun bilinmesini engellemekte ve ekonomik büyüklüklerin göreli ağırlığı tespit edilemediğinden piyasa sorunlarına doğru tanı konulamamaktadır. Bu çalışma kayıt dışı istihdamın nedenlerine ve sonuçlarına odaklanmakta, Türkiye’de kayıt dışı istihdamın çözümüne ilişkin özgün politika önerileri getirmektedir. Türkiye’de uygulanan mevcut politikaların kayıt dışı istihdamı engellemede yetersiz kalması uygulamaya ilişkin bazı problemlerin olduğunu göstermektedir. Çalışma ile bu problemlerin neler olduğu araştırılmış ve başarılı ülke uygulamalarından hareket edilerek kayıt dışı istihdam ile etkin biçimde nasıl mücadele edileceği tartışılmıştır.
Employment of employees without entry into official records causes unregistered employment. These people who work without social security remain impaired in the face of financial and future risks, the tax and social security premiums that are not calculated on their wages, the Treasury and the Social Security Institution are losing income. Registration in the employment market does not prevent the actual size of the labour force from being known and the relative weight of the economic sizes cannot be identified, and the market problems cannot be properly diagnosed. This study focuses on the causes and consequences of unregistered employment, bringing original policy suggestions on the solution of unregistered employment in Turkey. The current policies implemented in Turkey show that there are some problems with the implementation of unregistered employment. The study has studied what these problems are and discussed how to effectively combat unregistered employment by moving from successful country practices.
Alan : Eğitim Bilimleri; Sağlık Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|