Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 9
 Görüntüleme 19
 İndirme 1
BİR HASTANEDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SAĞLIKLI YAŞAM BİÇİMİ DAVRANIŞLARI VE ÖZ ETKİLİLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ
2017
Dergi:  
Gazi Sağlık Bilimleri Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışma, hemşirelerin sağlıklı yaşam biçimi davranışları ve öz etkililik-yeterlik düzeylerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmanın örneklemi Sağlık Bilimleri Üniversitesi Gülhane Hastanesi’nde çalışan 538 hemşireden oluşmuştur. Araştırmanın verileri Kişisel Bilgi Formu, Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışları II ölçeği (SYBDÖ II) ve Etkililik- Yeterlik Ölçeği (ÖEYÖ) aracılığıyla toplanmıştır. Elde edilen verilerin analizi için SPSS 15.0 paket programı kullanılmıştır. Verilerin normallik testi yapıldıktan sonra iki gruplu karşılaştırmalarda Mann Whitney U Testi; üç ve daha fazla gruplarda ise Bonferroni düzeltmeli Kruskall Wallis H Testi kullanılmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkiler Pearson Korelasyon analiziyle değerlendirilmiştir. Hemşirelerin yaş ortalaması 29.66, %54.83'ü bekar ve %76.77'si lisans mezunudur. Hemşirelerin % 36.3'ü sadece gündüz, diğerleri nöbet ya da vardiya şeklinde çalışmaktadır. SYBDÖ II toplam puan ortalaması 132.87±17.42dir. Gündüz çalışan hemşirelerin sağlık sorumluluğu (H=23.151;p=0.000), egzersiz (H=23.151;p=0.000), stres yönetimi (H=31.418;p=0.000) ve SYBDÖ II toplam puan ortalaması (H=23.588;p=0.000) nöbetli ve vardiyalı çalışanlara göre daha yüksektir. ÖEYÖ toplam puan ortalaması 79.67±13.70’dir. Vardiyalı çalışanların davranışa başlama, davranışı sürdürme puan ortalamaları daha yüksektir. Herhangi bir süreğen hastalığı olanların engellerle mücadele puan ortalaması daha düşüktür (U=9573; p=0.003).

Anahtar Kelimeler:

Identification of health care behaviors and personal levels of effectiveness of nurses in a hospital
2017
Yazar:  
Özet:

This study was conducted to identify nurses’ healthy lifestyle behaviors and levels of self-efficiency. The study consisted of 538 nurses working at the Gülhane Hospital of the University of Health Sciences. The data of the study was collected through the Personal Information Form, Healthy Lifestyle Behavior Scale II (SYBDÖ II) and Effectiveness- Qualification Scale (EEC). The SPSS 15.0 package program has been used to analyze the obtained data. After the normality of the data was tested, the Mann Whitney U Test was used in two group comparisons; in three or more groups, the Bonferroni Correctional Kruskall Wallis H Test was used. Relationships between variables are evaluated by Pearson Correlation Analysis. The average age of nurses is 29.66, 54.83 percent are single and 76.77 percent are graduates. 36.3 percent of nurses only work during the day, while others work in the form of a stroke or a vary. The total score average of SYBDÖ II is 132.87±17.42. The health responsibility of nurses working on a daily basis (H=23.151;p=0,000), exercise (H=23.151;p=0,000), stress management (H=31.418;p=0,000) and the total score average of SYBDÖ II (H=23.588;p=0,000) is higher than those in the state of emergency and in the state of emergency. The total score average is 79.67±13.70. Wardy employees are starting to behave, the average score to maintain behavior is higher. Those who have any period of illness have a lower average score in the fight against obstacles (U=9573; p=0.003).

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler








Gazi Sağlık Bilimleri Dergisi

Alan :   Sağlık Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 214
Atıf : 816
2023 Impact/Etki : 0.029
Gazi Sağlık Bilimleri Dergisi