Bu makalede kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi ele alınmıştır. Söz konusu incelemede, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Esas No: 2014/22862, Karar No: 2015/34263, Tarih: 03.02.2015 kararı esas alınmıştır.
In this article, relation between legal work and sevverance pay was taken into consideration. In the mentioned examination, decision of Civil Department No. 15 of the Supreme Court Docket No. 2014/22862, Decision No. 2015/34263, Date. 03.02.2015 was taken as basis
Alan : Hukuk
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|