Görüntüleme
1
Bu çalışmanın amacı kimlik doğrulamada karşılaşılan sorunlar, kimlik doğrulamanın önemi ve çözüm önerilerinin belirlenmesidir. Hemşirelerin kimlik doğrulamaya ilişkin görüşlerinin değerlendirilmesini ele alan tanımlayıcı bir araştırmadır. Bir üniversite hastanesinde klinik ve polikliniklerde görev yapmakta olan 201 hemşirenin katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında hasta güvenliğinde kimlik doğrulama ölçeği kullanılmıştır. Farklılık kaynağının belirlenmesinde Dunn-Sidak testi ve Bonferroni düzeltmesi kullanılmıştır. Anlamlılık düzeyi p<0.05’tir. Güvenirlik analizi sonucu Cronbach Alpha değeri α=0,778 bulunmuştur. Yanlış hastaya ilaç verilmesi hatasının %36.,3 ile en çok karşılaşılan kimlik doğrulama hatası olduğu görülmüştür. Katılımcıların %49,’ü hastaların servise ilk geldiği andan itibaren kimliklerinin takılması gerektiği düşüncesindedir. Hemşirelerin eğitim durumları, çalışma şekli ve kimlik doğrulama konusunda eğitim almış olma durumu ile bazı kimlik doğrulama davranış ve tutumları arasında anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir (p<0.05). Yetersiz sayıda hemşire çalıştırıldığı düşüncesi hemşireler arasında ortak bir gözlem olduğu tespit edilmiştir. Klinik yoğunlukların dikkate alınarak gerekli sayıda personel temin edilmesinin faydalı olacağı düşünülmektedir.
ObjectivesThe aim of this study is to determine the problems encountered in authentication, the importance of authentication and solution proposals. This is a descriptive study. It was carried out with the participation of 201 nurses working in clinics and polyclinics in a university hospital. Patient safety authentication scale was used to collect data. Dunn-Sidak test and Bonferroni correction were used to determine the source of the difference. The significance level is p<0.05. Cronbach Alpha value was found α=0.778. It was observed that the error of giving medication to the wrong patient was the most common authentication error with 36.3%. 49% of the participants think that their IDs should be worn from the first time the patients come to the service. Significant differences were found between nurses' educational status, working style and having been trained in identity verification, and some authentication behaviors and attitudes (p<0.05). It has been determined that the idea of employing an insufficient number of nurses is a common observation among nurses.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
