Türkiye’de kamuoyuna açıklanan Kamu Personel Rejimi Kanun Tasarısı esneklik, liberalleşme, sözleşmeli istihdam, performansa bağlı değerlendirme ve ücretlendirme gibi ilkeleriyle henüz uygulamaya geçmeden tartışılır hale gelmiştir. Kamu Personel Rejimi Kanun Tasarısı pek çok açıdan bu çalışmanın konusunu oluşturan İngiliz Kamu Personel Yönetimi’ndeki uygulamalara benzer öneriler getirmektedir. “Açık yarışma", "liyakat", "eşitlik", "yansızlık" gibi geçmişin mirasından alıkonulan unsurlara rağmen yaşanan reform süreci ile birlikte İngiltere’de tekçi ve merkezi hiyerarşik nitelikteki Whitehall ve Westminster yapılarının yerini esnek kamu örgütlenmesi almıştır. Bu bağlamda reform sonrası İngiliz kamu personel yönetiminin kamu hizmetlerine giriş, performans değerlendirme ve disipline ilişkin düzenlemeleri çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Söz konusu analizin, esnek kamu yönetiminin “kuralsızlık” ve “keyfiyet” anlamına gelmediğinin anlaşılması noktasında faydalı olacağı düşünülmektedir
the public personnel regimen described in the public in turkey has become discussed with the principles of law-designed liberalization contracted employment performance-related assessment and wages. in many respect, the public personnel regime law bill provides similar recommendations to the applications in the british public personnel management, which constitutes the subject of this study in many aspects of the “open competition quaotliyakatkuot quaotelikkuot kuotyansuzlıkkuot, but also in englandtere, it is thought to be the only central and hierarchy management of the public administration in the context of the flexible structure of the public administration of the russian organization, which means that the communication of the communication of the russian organization will be determined by the communication and the communication of the communication of the communication of the communication of the communication of the communication of the communication of the communication of the public administration of the communication of the russian public administration in the “exical and the communication of the communication of the communication of the cultural and the communication of the communication of the communication of the public administration of the communication of the communication of the communication of the communication of the cultural relations of the russian authorities in the communication of the public administration of the communication of the communication of the communication of the
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|