Son yıllarda hızla artan rekabet gücü ile çalışma hayatı ve esneklik arasında önemli bir etkileşim bulunmaktadır. Çalışma hayatının, ülke ve işletmeler genelinde genel ekonomik kalkınma ve rekabet gücünü destekleyici nitelikte olması s on derece önemlidir. Çalışma hayatının yeniden yapılanması sürecinde, işgücü piyasasının esnekleşmesi kaçınılmaz görülmektedir. İşgücü piyasasının yeniden yapılandırılması; özellikle istihdamın arttırılması, işsizlik sorununun çözümüne yönelik olarak ve ülkenin sosyo-ekonomik yapısı da göz önünde bulundurularak esnekliğin belirlenmesi gerekmektedir. Bunun aynı zamanda çalışma mevzuatı ile desteklenmesi son derece önemlidir.
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|