Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 2
Stratejik Yönetim Açısından Yöneticilik Özellikleri Üzerine Bir Araştırma
2022
Dergi:  
Management and Political Sciences Review
Yazar:  
Özet:

Zamanla değişen çevre koşulları ve yaşanan gelişmeler örgütlerin farklı stratejiler geliştirmelerini ve yeni yönetim modelleri kullanmalarını zorunlu kılmaktadır. Özel sektör öncülüğünde geliştirilen ve uygulanan bu yeni yönetim modellerinden bazıları günümüzde kamu sektörünce de benimsenerek kullanılmaktadır. Stratejik yönetim, hem özel sektör hem de kamu sektöründe yönetimlere yeni modeller sunarak değişen koşullara adaptasyon sağlamalarını kolaylaştıran post modern bir yönetim anlayışı olarak öne çıkmış, Türk kamu yönetiminde 5018 sayılı Kanunla uygulamaya konulmuştur. Stratejik yönetim kurumun uzun vadeli amaç ve hedeflerine yönelik stratejilerin planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesini içeren, kurumun üst kademe yönetiminin faaliyetlerini içeren bir yönetim tekniğidir. Stratejik yönetimin başarıyla gerçekleşebilmesinde, karar verici olarak üst kademe yöneticilerin özellikleri önem taşımaktadır. Araştırmada kamu kurumlarında stratejik yönetim açısından yönetici özelliklerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Araştırmada betimsel ve keşifsel araştırma yöntemlerinden birlikte yararlanılmıştır. Araştırmanın verileri 19 kamu yöneticisinden görüşme tekniği ile toplanmış ve içerik analizi ile çözümlenmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen veriler doğrultusunda stratejik yönetim açısından yöneticilerin düşünsel beceri özelliklerine, teknik bilgi ve beceri özelliklerine, sosyal beceri özelliklerine, profesyonel beceri özelliklerine, stratejik liderlik özelliklerine ve olumlu kişisel özelliklere sahip olması gerektiği saptanmıştır. Buna göre stratejik yönetim açısından beş boyutlu yönetici özellikleri modeli hazırlanarak sunulmuştur. Sonuç olarak günümüz koşullarında yaşanan değişimler stratejik yönetimi zorunlu kılarken, gelişmeler stratejik yöneticilere olan ihtiyacı ortaya çıkarmaktadır. Stratejik yöneticiler sahip oldukları özelliklerle misyonu belirleyip başarılı bir stratejik yönetim sergileyebilmekte ve vizyonu belirleyip çevresel koşulların değişimine ve gelişmelere yön verebilmektedir

Anahtar Kelimeler:

null
2022
Yazar:  
0
2022
Yazar:  
Özet:

Changing environmental conditions and developments over time require organizations to develop different strategies and use new management models. Some of these new management models, developed and implemented under the leadership of the private sector, are used and adopted by the public sector today. Strategic management has come to the forefront as a post-modern management approach that facilitates adaptation to changing conditions by offering new models to the administrations in both the private and public sectors. Strategic management; It is a management technique that includes the activities of the senior management of the institution, which includes the planning, implementation, and evaluation of strategies for the long-term goals and objectives of the institution. The characteristics of senior managers as decision-makers are important for the successful realization of strategic management. In the research, it is aimed to reveal the managerial characteristics in terms of strategic management in public institutions. In the research, descriptive and exploratory research methods were used together. The data of the research were collected from 19 public administrators by interview technique and analyzed by content analysis. In line with the data obtained as a result of the research, in terms of strategic management, managers; It was determined that he should have intellectual skills, technical knowledge and skills, social skills, professional skills, strategic leadership features and positive personal characteristics. Accordingly, a five-dimensional characteristics of manager model was prepared and presented in terms of strategic management. As a result, while the changes experienced in today's conditions necessitate strategic management, developments reveal the need for strategic managers. Strategic managers can determine the mission with their characteristics and exhibit a successful strategic management, and can determine the vision and direct the changes and developments in environmental conditions.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Management and Political Sciences Review

Dergi Türü :   Uluslararası

Management and Political Sciences Review