Özet:

Transparency in management is a very sensitive topic because it exists in all groups and communities from the smallest to the greatest. The administration’s attitude is very worrying, as this privacy policy can lead to controversial consequences. Therefore, the necessary legal arrangements should be made to combat corruption and lack of democracy by reducing administrative secrets. As in modern democratic states, in Turkey, legal arrangements are made in favour of administrative transparency to reduce and even almost eliminate confidentiality. This study explains the legal dimension of administrative transparency established in the Turkish national legislation. In the study on the issue of administrative transparency, the legal framework and tools and administrative audit issues are examined, no assessment is made towards application.

Anahtar Kelimeler:

Özet:

Yönetimde şeffaflık, en küçüğünden en büyüğüne bütün grup ve toplumlarda var olduğu için çok hassas bir konudur. İdarenin tutumu her türlü bilgiyi gizlemekten yana olup bu gizlilik politikası, tartışmalı sonuçlara neden olabileceğinden bu durum, çok endişe vericidir. Bu sebeple idari sırları azaltarak yolsuzluk ve demokrasi eksikliğiyle mücadele etmek için gerekli hukuki düzenlemeler yapılmalıdır. Çağdaş demokratik devletlerde olduğu gibi Türkiye’de de idari şeffaflık lehine gizliliği azaltmak hatta neredeyse ortadan kaldırmak için hukuki düzenlemeler yapılmaktadır. Bu çalışmada, Türk ulusal mevzuatında düzenlenen idari şeffaflığın hukuki boyutu açıklanmaktadır. İdari şeffaflık konusunu ele alan çalışmada, hukuki çerçeve ve araçlar ile idari denetim konuları incelenmektedir, uygulamaya yönelik değerlendirme yapılmamaktadır.