Görüntüleme
6
İl özel idareleri, bölge insanlarının daha çok yönetime katkı sağladığı, demokratik unsurların daha kapsamlı bir kalkınma ortamı bulduğu yerel kamu hizmetlerinin verimliliğine ve etkinliğine dayanan otonom kurumlardır. Özel idarelerde sunulan mahalli hizmetler, insan yaşamını doğrudan etkilemektedir. Çalışmada il özel idarelerinin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamalarında insan faktörüne dayalı risklere yönelik, kök sebep modeli önerisinde bulunulması amaçlanmıştır. Araştırmada, il özel idarelerinde İSG uygulamaları konusu incelenmiştir. Bölüm içerisinde il özel idarelerinde İSG' nin önemi, iş kazaları - meslek hastalılarının nedenleri, iş kazaları ile meslek hastalıklarının önlenmesinde alınabilecek tedbirlere yer verilmiştir. Araştırma il özel idareleri çalışanları üzerinde yapılmıştır. Araştırmanın evrenini il özel idarelerinde çalışan 11.463 kişi oluştururken örneklemi ise 0.95 güven, 0.05 hata payı ile 372 kişi olarak belirlenmiş ve 372 kişi ile çalışma yapılmıştır. Araştırma verilerinin analizinde SPSS 22.00 kullanılmıştır. Bağımsız ikili grupların karşılaştırılmasında bağımsız örneklem t-test, üç ve daha fazla bağımsız grupların karşılaştırılmasında ise tek yönlü varyans testi kullanılmıştır. İnsan kaynaklı risklere yönelik yapılan çalışmada, katılımcıların demografik bilgilerine göre İSG uygulamaları puanları karşılaştırılmış, alt boyutlarıyla arasındaki ilişki ve kök neden durumu incelenmiştir. İş kazalarına kök sorun ve neden faktörünün doğrudan ve dolaylı etkileri incelenmiştir. Bununla birlikte araştırmada kök sebep analizi yapılarak insan kaynaklı risklere yönelik bir model önerisi yapılmıştır. Anahtar Kelimeler: İl Özel İdareleri, İş Kazası, İş Sağlığı ve Güvenliği
Special provincial administrations are autonomous institutions based on the efficiency and effectiveness of local public services, where the people of the region contribute more to the management and democratic elements find a more comprehensive development environment. Local services provided by private administrations directly affect human life. The aim of the study is to propose a root cause model for risks based on human factors in the occupational health and safety (OHS) practices of special provincial administrations. In the research, OHS practices in special provincial administrations were examined. In the section, the importance of OHS in special provincial administrations, the causes of occupational accidents and occupational diseases, and the measures that can be taken to prevent occupational accidents and occupational diseases are included. The research was conducted on employees of special provincial administrations. While the population of the research consists of 11,463 people working in special provincial administrations, the sample was determined as 372 people with a confidence level of 0.95 and a margin of error of 0.05, and the study was conducted with 372 people. SPSS 22.00 was used to analyze the research data. Independent sample t-test was used to compare independent pairs of groups, and one-way variance test was used to compare three or more independent groups. In the study conducted on human-induced risks, OHS practices scores were compared according to the demographic information of the participants, and the relationship between the sub-dimensions and the root cause were examined. The direct and indirect effects of the root problem and cause factor on work accidents were examined. In addition, a root cause analysis was made in the research and a model proposal was made for human-induced. Keywords: Occupational Health and Safety, Special Provincial Administrations, Occupational Accident
Alan : Fen Bilimleri ve Matematik; Mühendislik; Sağlık Bilimleri; Ziraat, Orman ve Su Ürünleri
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
