Teknolojik gelişmelerin hız kazandığı ve büyük rekabetin yaşandığı günümüzde, yöneticilerin işletmenin hedeflerine ulaşabilmesinde önemli dır. Bunu sağlamak için yöneticilerin liderlik özelliklerine sahip kişiler olması ve çalışanların motivasyonuna ve performansına önem vermeleri gerekmektedir. Bu araştırmanın amacı, temel liderlik özelliklri dikkate alındığında, yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların mtivasyonu ve performansı üzerindeki etkisini saptamaktırAraştırmanın sonucunda, yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların motivasyonnu ve performansını etkilediği görülmüştür. Yöneticilerin sergiledikleri lderlik özellikleri arttıkça çalışanların motivasyonun da artmaktadır. Yöneticilerin liderliği ile çalışanların performansı arasında aynı yönlü güçlü bir ilişkinin olduğu, çalışanların motivasyonundaki artış ile yüksek peformans göstermeleri arasında bir ilişki olduğu hipotezi doğrulanmıştır. Hastanelerin kamu ya da özel hastane olması koşulunda liderliğin, çalışan motivasyonu ve performansında farklılık göstermediği görülmüştür. Bulgular doğrultusunda, hastane yönetiminin liderlik eğitimi almaları önerilmektedir. Hastane işletmelerinde verimli çalışan, eğitimlerini bu doğrultuda almış insan kaynakları ekibinin oluşturulması gereklidir
when the technological developments have gained speed and are experiencing great competition, the managers are important to achieve their business goals. in order to ensure that managers have leadership characteristics, and they need to pay attention to the motivation and performance of employees, the aim of this research is to identify the impact of the managers’ leadership characteristics on the mtivation and performance, as a result of the managers’ leadership characteristics affect the motivation and performance of the employees, as well as the leadership of the employees, and the performance of the employees in the direction of the leadership of the employees, as well as a strong understanding of the employees in the development of their employees, and the fact that they have a high risk of the hospital education of the employees, and the employees in the employees who have been proposed employees, and the employees in the employees in the importance of their employees in the importance of the importance of the development of the importance of the development of the employees in the employees, and the employees in the employees, and the employees, and the importance of their employees in the employees, and the importance of the importance of the importance of the development of the development of the hospital education of the development of their employees in the employees in the employees in the employees in the employees in the employees in the
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|