Atıf Sayısı
6
Görüntüleme
13
İndirme
2
Covid-19 salgını nedeniyle içinde bulunduğumuz kriz süreci, geçmiş krizlerden çok farklı bir süreçtir. Covid-19 krizi sadece halk sağlığını tehdit etmekle kalmamakta aynı zamanda insanların uzun vadeli geçimlerini ve refahlarını da tehdit etmektedir. Salgın nedeniyle 2020 yılında dünya çapında milyonlarca tam zamanlı işin kaybedileceği tahmin edilmektedir. Ancak işgücü piyasaları hakkında daha da endişe verici olan, Covid-19 salgını nedeniyle son aylarda işlerini ve geçim kaynaklarını kaybedenlerin çoğunun yakın zamanda işgücü piyasasına tekrar girme ihtimalinin düşük olmasıdır. Konunun önemi nedeniyle, bu çalışmada, Covid-19’un emek piyasası üzerindeki etkisini azaltmak amacıyla Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün uluslararası çalışma normlarına dayanan politikaları ele alınmaya çalışılmıştır. Teorik bir çerçevede ele alınan bu çalışmada, ILO, Dünya Sağlık Örgütü (WHO) ve Birleşmiş Milletler Çocuk Fonu (UNICEF) gibi uluslararası kuruluşların verileri kullanılmıştır. Bu çalışma kapsamında gerçekleştirilen araştırma bulgularına göre, uluslararası çalışma normlarına dayanan politikalar, Covid-19 salgınının neden olduğu kriz ortamında iş, işveren ve çalışanların korunması açısından önemli koruma politikalarıdır.
The crisis process that we are in due to the Covid-19 epidemic is a very different process than the previous crisis. The Covid-19 crisis not only threatens public health, it also threatens long-term life and well-being of people. It is estimated that millions of full-time jobs around the world will be lost by 2020. But the worse thing about the labour markets is that most of those who have lost their jobs and resource in recent months due to the Covid-19 epidemic are less likely to return to the labour market recently. Due to the importance of the subject, this study was attempted to address the policies based on the international working standards of the International Labour Organization (ILO) in order to reduce the impact of Covid-19 on the labour market. This study, which is discussed in a theoretical framework, used data from international organizations such as the ILO, the World Health Organization (WHO) and the United Nations Children’s Fund (UNICEF). According to the research findings conducted under this study, policies based on international working standards are important protection policies for the protection of jobs, employers and employees in the crisis environment caused by the Covid-19 epidemic.
Alan : Fen Bilimleri ve Matematik; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
