30/06/2012 tarihli 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işverenlerin yerine getirmesi gereken önemli bir yükümlülük de ‘Risk Değerlendirmesi’ yapmak veya yaptırmaktır. Risk değerlendirmesi yapması/yaptırmasının yanı sıra bu değerlendirmenin sonucuna göre alınması gereken tedbirler ile kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımları sağlamakta işverenin sorumluluğundadır. Bu konudaki sorumluluğu düşünüldüğünde işverenlerin, risk değerlendirme ekibinin kimlerden oluştuğu, termin tarihi, risk değerlendirmesinin yapılmaması durumundaki cezai yaptırımlar, yenilenme süresi gibi risk değerlendirmesine yönelik genel bilgilere hakim olması aynı zamanda yapılan risk analizini detaylı olarak incelemeleri ve alınacak tedbirler konusunda bilgi sahibi olması gerekmektedir. Gerekli tedbirlerin alınarak risklerin ortadan kaldırılması veyaaza indirilmesi amacıyla hazırlanan risk değerlendirmelerine işveren tarafından gerekli önemin verilmemesi durumunda yapılan analizlerin kâğıt üzerinde kalacağı ve asıl hedefine ulaşamayacağı açıktır. Bu bağlamda çalışmada Gümüşhane ili kapsamındaki az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için risk değerlendirmelerinin yapılıp yapılmadığının, işverenlerin kendi işyerleri için hazırlanan risk analizlerini ne ölçüde incelediklerinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
According to Law No. 6331 on Occupational Health and Safety of 30/06/2012, an important obligation that employers must fulfill is to perform or perform a ‘Risk Assessment’. In addition to the risk assessment, the employer is responsible for providing personal protective equipment that should be used in accordance with the measures to be taken in accordance with the results of this assessment. Considering its responsibility in this regard, employers must be aware of the general information on risk assessment, such as the deadline of the risk assessment team, the criminal sanctions in the event that the risk assessment is not carried out, the renewal period and the risk analysis that is carried out in detail and the measures to be taken. It is clear that if the risk assessments prepared for the elimination or reduction of risks are not given the necessary importance by the employer, the analyses will remain on paper and will not reach the main objective. In this context, the study is aimed at determining whether the risk assessments for the less dangerous, dangerous and highly dangerous workplaces within the Gümüşhane state are performed, and how much employers are examining the risk analyses prepared for their workplaces.
Alan : Sağlık Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|