Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 10
 Görüntüleme 43
 İndirme 13
Amatör Düzeydeki Futbolcuların Örgütsel Bağlılıklarının İncelenmesi Bolu İli Örneği
2014
Dergi:  
International Journal of Sport Culture and Science
Yazar:  
Özet:

Organizational commitment is a psychological condition which is ‘‘describing the relationship between employee and organizations’’ and ‘‘providing to maintain the employee’s decision to stay in the organization’’. It is stated that an important factor in organizational commitment effort of the people for general purpose and in terms of for feeling itself as part of a group. Organizational commitment is thought to be important since sport has become as a sector which increasing day by day among the people of the place and importance and people in the sport trend to a common goal through organizational commitment. The aim of this study was to determine the effect on the level of organizational commitment, level of organizational commitment and individual differences the athletes who play as active in amateur level within the boundaries of province Bolu. Research was desingned in the relational screening model and data were collected using survey. In this study was used three-dimensional organizational commitment scale (Affective Commitment,Continuance Commitment, Normative Commitment) to determine organizational commitment what was developed by Allen-Meyer and adopted to Turkish by Wasti (2000). Research consist of 144 athletes who play active football in the amatur leagues 2013-2014 season in the province Bolu and who paticipated to the research voluntarily. In addition population and study sample is the same. Average age of the athletes is 21,78 and averaga football age is 9,26. As a result of the statistical analysis, no significant differences were found in terms of organizaitonal commitment dimensionals, the level of satisfaction from clup facilities, the level of satisfaction supporting from team-mates and the level of dialog with clup managment (p>0.05). Hovewer significant differences were found the dimensions of the affective and normative commitment dialog level differences with sporty responsibles p<0.05). Significant diffrences were found dimension of the continuance commitment education level difference (p<0.05) furthermore negative significant were found between age, education and football age with continuance commentment. Consequently, rather than clup managments and clup facilities , sporty responsibles are more effective on the commitment level for amatuer football players. It could be said as a cause of this that, football players and sporty responsibles are in direct relation to each other. In addition it could be said that, the higher the age and football age tend to feel compulsion to team by themselves decrease.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler








International Journal of Sport Culture and Science

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 697
Atıf : 2.316
2023 Impact/Etki : 0.021
International Journal of Sport Culture and Science