Özet:

İşletmeler tarafından gönüllülük esasına bağlı olarak daha iyi bir toplum ve daha temiz bir çevre için, ilgili görüşlerin alınmasına verdiği önemle önemini arttıran kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, otantik liderlerin etik kurallar çerçevesinde izledikleri yollarla, ulaşmayı hedefledikleri amaçlarıyla ve kurumların başarılarını arttırmalarında tamamlayıcı bir unsur niteliğindedir. Bu makalede de iş hayatında gösterdiği etik davranışlarla ve olduğu gibi davranarak gösterdiği tutumuyla işletmelerde ihtiyaç duyulan bir lider tipi olarak gösterilen otantik liderle, toplumun isteklerini göz önünde tutan ve işletmelerin hedeflerini gözeterek sorumlulukların yerine getirilmesini sağlayan kurumsal sosyal sorumluluk kavramları birlikte ele alınacaktır. Araştırmanın amacı otantik liderlik ile kurumsal sosyal sorumluluk ilişkisini tartışmaktır. Söz konusu amacı gerçekleştirebilmek için yerli ve yabancı kaynaklardan elde edilen verilerden yararlanılmıştır.

Anahtar Kelimeler: