Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 20
 İndirme 2
Okul Yöneticilerinin Eğitiminde Dijital Olumlu Öyküleme Yönteminin Kullanımına Yönelik Bir Model Önerisi
2019
Dergi:  
Pamukkale University Journal of Education
Yazar:  
Özet:

Her yaş grubunun eğitimi sürecinde kullanılabilen dijital öyküleme, son zamanlarda yetişkin eğitim sürecinde de kullanılmaktadır. Çünkü dijital öyküleme, yetişkin eğitiminin deneyimlere dayanma ve kendini yönlendirme özelliklerinin rahatlıkla gerçekleştirilmesini sağlayabilmektedir. Bu yönü ile dijital öyküleme okul yöneticilerinin birer lider olarak yetiştirilmesinde etkili kullanılabilecek bir yöntem olarak düşünülmektedir. Bu çalışmada dijital öyküleme yönteminin kullanıldığı bir okul yöneticisi eğitim programı modelinin önerilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada ilk olarak dijital öykülemenin eğitim alanında ve okul yöneticilerinin yetiştirilmesinde kullanımı ele alınmış daha sonra da dijital olumlu öyküleme yönteminin okul yöneticilerinin eğitim sürecinde kullanılabilirliğine ilişkin model önerisi sunulmuştur. Hazırlanan modelde olumlu sorgulama prensiplerinden biri olan olumlu öyküleme yöntemi kullanılmıştır. Bu nedenle modeldeki eğitim programının merkezinde, etkili okulların başarılı okul yöneticilerinin gerçekleştirdikleri örgütsel gelişmeler ve değişimler ile kariyer hikâyeleri yer almaktadır. Her ne kadar olumlu sorgulama ve dijital öykülemenin yönetici/lider eğitiminde ve yetiştirmede etkililiği üzerinde alanyazında bir fikir birliği söz konusu olsa da ikisinin bir arada kullanıldığı modelin işlevselliği ancak deneysel araştırmalarla ortaya konulabilir.

Anahtar Kelimeler:

Okul Yöneticilerinin Eğitiminde Dijital Olumlu Öyküleme Yönteminin Kullanımına Yönelik Bir Model Önerisi
2019
Yazar:  
Özet:

Digital history, which can be used in the education process of any age group, has recently been used in the adult education process. Because digital history can ensure that adult education’s experience-based and self-orientation properties are realized conveniently. With this aspect, digital history is considered a method that can be used effectively in the training of school managers as a leader. This study aims to suggest a model of a school manager training program in which the method of digital storytelling is used. The study first discussed the use of digital history in the field of education and the training of school managers and then presented a model proposal on the availability of the digital positive history method for school managers in the educational process. In the prepared model, a positive narrative method is used, which is one of the principles of positive query. Therefore, in the center of the educational program in the model, successful school managers of influential schools have organizational developments and changes with career stories. Although there is an agreement on the effectiveness of positive query and digital history in managerial/leader training and training, the functionality of the model in which the two are used together can only be revealed by experimental research.

A Model Suggestion On The Use Of Digital Positive Storytelling Method In The Training Of School Administrators
2019
Yazar:  
Özet:

Digital storytelling, which can be used in the education process of every age group, has recently been used in the adult education process. Because digital storytelling allows adult education to rely on experience and to facilitate self-directedness. In this respect, digital storytelling is considered as a method that can be effectively used as a leader of school administrators. In this study, it is aimed to propose a school administrator training program model in which digital storytelling method is used. In the study, firstly, the use of digital storytelling in the field of education and in the training of school administrators was discussed, and then a model proposal for the use of digital appreciative storytelling method in school administrators' education process was presented. In the prepared model, a appreciative storytelling method which is one of the principles of appreciative inquiry was used. For this reason, at the center of the training program, there are organizational developments, changes and career stories realized by successful school administrators of effective schools. Although there is a consensus on the effectiveness of positive appreciative and digital storytelling in manager / leader education and training, the functionality of the model in which both positive appreciative and digital storytelling are used together can only be demonstrated through empirical research.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






Pamukkale University Journal of Education

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 975
Atıf : 8.476
2023 Impact/Etki : 0.695
Pamukkale University Journal of Education