Atıf Sayısı
5
Görüntüleme
8
İndirme
2
Amaç: Hastaları oluşabilecek zararlardan korumak ve hasta güvenliğini sağlamak için sağlık kurumlarında hasta güvenliği kültürünün oluşturulması gerekmektedir. Araştırma, iki farklı bölgedeki kadın doğum ve çocuk hastalıkları hastanesinde çalışan sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürü algılarını belirlemek ve karşılaştırmak amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı tipteki araştırma Kasım 2015’ de Sağlık Bakanlığı’na bağlı Türkiye’nin güneyinde ve doğusundaki 2 ilde bulunan Kadın, Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde görev yapan 216 sağlık çalışanı ile yapılmıştır. Verilerin toplanmasında kişisel bilgi formu ve Hasta Güvenliği Kültürü Ölçeği (HGKÖ) kullanılmıştır. Araştırmada ilgili kurumlardan ve etik kuruldan izin alınmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS 16.0 kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının %71,8’i A Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının, %28,2’si B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının, %46,8’i hemşire, %41,2’si ebe, %12’si doktor olarak görev yapmaktadır. Sağlık çalışanlarının %80,6’sı hasta güvenliği konusunda eğitim almıştır. HGKÖ’nün hata değerlendirmesi (2,71±0,883), hastane yönetimi desteği (3,12±0,814), görev değişimi (2,37 ±0,673), hata raporlama (3,12± 1,088), kurumsal iletişim (3,27 ±0,950) alt boyutlarında a hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının daha yüksek puan ortalamasına sahip olduğu bulunmuştur. Genel Güvenlik (2,66 ±0,59), örgütsel öğrenme (2,44 ±0,788), takım çalışması (3,07± 1,026), istihdam (3,04 ±0,723) ve birimler arası ilişki (3,30±0,857) alt boyutlarında ise B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının daha yüksek puan ortalamasına sahip olduğu görülmektedir. Sonuç: Çalışmada B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının HGKÖ toplam puan ortalamasının daha yüksek olduğu, sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürüne ilişkin algılarının olumlu olduğu ancak istendik düzeyde olmadığı belirlenmiştir.
Purpose: It is necessary to create a culture of patient safety in health institutions to protect patients from possible damage and to ensure the safety of the patient. The study was conducted to identify and compare the cultural perceptions of patient safety of health workers working in women’s birth and child disease hospitals in two different regions. Instrument and Method: Identifying type research was conducted in November 2015 with 216 health workers working in the Women, Birth and Child Diseases Hospital, located in 2 provinces in the south and east of Turkey, affiliated with the Ministry of Health. In the collection of data, personal information form and the Patient Safety Culture Scale (HGKÖ) were used. The research was approved by the relevant institutions and the ethical board. The SPSS 16 is the data. 0 is used. Results: 71.8% of the health workers involved in the survey are health workers working in the A Hospital, 28.2% of the health workers working in the B Hospital, 46.8% are nurses, 41.2% are parents, and 12% are doctors. 80,6% of health workers have been trained in health care. The HGKÖ’s error assessment (2,71±0,883), hospital management support (3,12±0,814), job change (2,37±0,673), error reporting (3,12± 1,088), corporate communication (3,27±0,950) have a higher average of health workers working in the hospital. In the lower dimensions of General Security (2,66 ±0,59), organizational learning (2,44 ±0,788), teamwork (3,07 ± 1,026), employment (3,04 ±0,723) and inter-units relationship (3,30 ±0,857) the health workers working in Hospital B have a higher average score. The result: The study found that the overall HGKÖ score of health workers working in the B Hospital was higher, the health workers’ perceptions of the patient safety culture were positive but not at the desired level.
Alan : Sağlık Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
