Atıf Sayısı
1
Görüntüleme
19
Amaç – Bu çalışma, covid-19 pandemi sürecinde, sağlık çalışanlarının performans değerleme sistemine ilişkin görüşlerinin değerlendirilerek bu görüşlerin kişisel ve mesleki özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığının tespiti amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem – Çalışmada veri toplama tekniklerinden anket yöntemine başvurulmuştur. Anket uygulaması sonucunda, elde edilen verilerin normal dağılıma uygunluğu için Skewness ve Kurtosis değerlerine bakılmıştır. Çalışma modeli olarak sağlık çalınalarının kişisel faktörleri ile performans alt boyutları arasında ilişkiyi içermektedir. Bulgular – Çalışmada, ölçek ifadelerine verilen cevapların güvenilirlik düzeyleri için Cronbach’s Alpha değeri ortaya konmuş olup bu değer 0,95 olarak tespit edilmiştir. Çalışmada, sağlık çalışanlarının performans değerleme sistemine ilişkin görüşlerinin karşılaştırılmasında ikili değişkenler için Bağımısz Örneklem t-testi, ikiden fazla değişkenler için Tek Yönlü Varans analizine başvurulmuştur. Tartışma – Elde edilen sonuçlarda, cinsiyete göre performans değerleme sistemine yönelik görüşlerin anlamlı düzeyde farklılaşmadığı tespit edilmiştir. Buna karşın, medeni durum, kurumdaki çalışma süresi, eğitim düzeyi, covid-19 kaynaklı yatan hastaya hizmet verme durumu ve covid-19 kaynaklı ölüm senaryosu yaşama durumu ile performans değerleme sistemine yönelik görüşler arasında 0,05 düzeyinde anlamlı bir farklılık olduğu tespit edilmiştir.
Purpose - This study was conducted in the Covid-19 pandemic process, with the aim of evaluating the opinions of healthcare workers about the performance assessment system and determining whether these opinions differ according to their personal and professional characteristics. Method - The study applied to the survey method from data collection techniques. As a result of the survey, the Skewness and Kurtosis values were considered for the normal distribution of the obtained data. As a study model, it includes the relationship between personal factors of health stolen and performance subdimensions. Results - The study revealed the Cronbach's Alpha value for the reliability levels of answers to scale expressions, which was identified as 0.95. In the study, in comparison of healthcare workers’ opinions on the performance assessment system, the Additional Example T-Test for binary variables, for more than two variables, was applied to the One Direction Variance Analysis. Discussions - In the results obtained, it was found that the views on the performance assessment system by gender did not differ significantly. Nevertheless, there was a significant difference at 0.05 level between the state of civilisation, the time of work in the institution, the level of education, the state of service to the basic patient from covid-19 and the state of life of the death scenario from covid-19 and the views on the performance assessment system.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
