Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 12
 Görüntüleme 29
 İndirme 3
ÇALIŞAN HİLELERİ
2017
Dergi:  
İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

İşletmelerin kuruluş amaçları genel olarak kar elde etmek ve yaşamlarını sürdürebilmektir. İşletmeler bu amaçlar doğrultusunda çalışma faaliyetlerinde bulunurlar. Fakat işletmelerde yaşanan bazı olaylar işletmelerin finansal kayıplar yaşamasına ve imajını zarar görmesi ile sonuçlanmaktadır. Kastettiğimiz olayların en başında gelen ‘hile’ eylemleridir. Hile eylemleri işletmeler açısında büyük önem arz etmektedir. Çünkü yaşanan veya yaşanabilecek hile eylemleri işletmelere büyük maddi zararlar vurmakla birlikte işletmelerin faaliyetinin sonlandırmasına kadar olaylara sebep olmaktadır. İşletmelerde genel olarak çalışan sayı, yönetici ve diğer üçüncü kişilere göre fazlalık göstermektedir. Buda işletmelerde yaşanacak hile olaylarının, çalışanlar tarafından yapılmasını büyük olasılıkla tahmin etmektedir. Bu makale çalışmasında işletmelerde hilekar çalışan profilinin tanınması onların karakteristik özellikleri vs. değerleri ile ele alınmıştır. Unutmamak lazım ki, bu değerler ve kriterlerde olan çalışanlar hile eylemine baş vurmaktadırlar, fakat bu özellikleri taşıyan birinin de hile eylemine baş vurmayacağının bir garantisi yoktur. Hile güven ile beslenir, güven yoksa hile de yoktur.

Anahtar Kelimeler:

The Hills
2017
Yazar:  
Özet:

The organization’s objective is to generally gain profits and maintain their lives. Companies are working for these purposes. But some events in result in financial losses of and damage their image. The first of the events we’ve done is the “trait”. Fraud is of great importance in the business. Because the fraud acts occurring or may occur causing major financial damage to the enterprises while causing events until the enterprises’ activities are terminated. The number of employees in companies in general is excessive compared to managers and other third parties. The Buddha predicts that the fraud events that will occur in are likely to be done by employees. In this article, the recognition of the profile of the hijackers in has been addressed with their characteristic characteristics and values. It should not be forgotten that employees in these values and criteria are faced with fraud, but there is no guarantee that someone who carries these features will not be faced with fraud. There is no trust, no trust, no trust, no trust.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 329
Atıf : 1.078
2023 Impact/Etki : 0.149
İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi