Hukuk hayatımıza yeni giren belirsiz alacak davası, doktrin ve uygulamada bir takım tartışmalara sebep olmaktadır. Bu tartışmalarınöne çıkanlarından biri, işçi alacakları bakımından bu davanın uygulanabilirliğidir. Doktrinde bu konuda çok farklı görüşler olduğu gibi uygulamada da henüz bir görüş birliği oluşamamıştır. Burada işçi alacakları- nın her birinin ayrı ayrı değerlendirmeye tabi tutulması, doğru bir yaklaşım olacaktır. Bu açıdan eğer işçi, ücret, çalışma süresi gibi hususları objektif olarak belirleme gücünden yoksun ise bu davayı açabilmelidir. Belirsiz alacak davasının işçi alacakları açısından uygulanabilirliği, bu davanın her bir şartı değerlendirilerek tespit edilmelidir. Bu sebeple, belirsiz alacak davasının şartları oluşmadan da açılabileceğini söylemek isabetli bir yaklaşım olmayacaktır. Burada alacak miktarının taraflar arasında tartışmalı olduğu her halde belirsiz alacak davasının açılabileceğini söylemek, uygulamada işçi alacakları açısından belirsiz alacak davasından başka bir dava kalmamasına sebep olacaktır.
there is no uncertainty to our legal life and a number of discussions in practice, one of these discussions is the applicability of this case in terms of workers receivables in this regard, as there are very different opinions on this subject, there is no longer a consensus here that the workers will be a correct approach to each of which each of them will be subject to separate assessment, in this respect, if the workers are lacking force to identify such matters such as the fee working time, the enforceability of the unambiguous case will be determined in terms of this case will not be determined by any uncertainty of this case
Field : Hukuk
Journal Type : Ulusal
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|