Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 4
 Görüntüleme 84
 İndirme 13
İŞÇİ ALACAKLARI BAKIMINDAN BELİRSİZ ALACAK DAVASI UYGULAMASI
2016
Dergi:  
Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Hukuk hayatımıza yeni giren belirsiz alacak davası, doktrin ve uygulamada bir takım tartışmalara sebep olmaktadır. Bu tartışmalarınöne çıkanlarından biri, işçi alacakları bakımından bu davanın uygulanabilirliğidir. Doktrinde bu konuda çok farklı görüşler olduğu gibi uygulamada da henüz bir görüş birliği oluşamamıştır. Burada işçi alacakları- nın her birinin ayrı ayrı değerlendirmeye tabi tutulması, doğru bir yaklaşım olacaktır. Bu açıdan eğer işçi, ücret, çalışma süresi gibi hususları objektif olarak belirleme gücünden yoksun ise bu davayı açabilmelidir. Belirsiz alacak davasının işçi alacakları açısından uygulanabilirliği, bu davanın her bir şartı değerlendirilerek tespit edilmelidir. Bu sebeple, belirsiz alacak davasının şartları oluşmadan da açılabileceğini söylemek isabetli bir yaklaşım olmayacaktır. Burada alacak miktarının taraflar arasında tartışmalı olduğu her halde belirsiz alacak davasının açılabileceğini söylemek, uygulamada işçi alacakları açısından belirsiz alacak davasından başka bir dava kalmamasına sebep olacaktır.

Anahtar Kelimeler:

an uncertain case application in terms of workers
2016
Yazar:  
Özet:

there is no uncertainty to our legal life and a number of discussions in practice, one of these discussions is the applicability of this case in terms of workers receivables in this regard, as there are very different opinions on this subject, there is no longer a consensus here that the workers will be a correct approach to each of which each of them will be subject to separate assessment, in this respect, if the workers are lacking force to identify such matters such as the fee working time, the enforceability of the unambiguous case will be determined in terms of this case will not be determined by any uncertainty of this case

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Alan :   Hukuk

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 182
Atıf : 579
2023 Impact/Etki : 0.143
Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi