Osmanlı Devleti döneminde madenler işletilmiş ancak çalışan işçilere uzun bir dönem yasal hakları verilmemiştir. XIX. yüzyılın ortalarından itibaren yasal düzenlemelere gidilebilmiş ve Ereğli kömür havzasında çalışan işçiler için Dilaver Paşa Nizamnamesi ile birtakım haklar verilmiştir. Cumhuriyet dönemine kadar bu nizamnameden başka işçiler hakkında fazla bir çalışma yapıldığı söylenemez. TBMM’nin açılmasından sonra madenlere ve maden işçilerine önem verilmiş, hem verimlilik açısından hem üretimin artması noktasında maden işçilerinin haklarının iyileştirilmesi konusunda yasal düzenlemelere gidilmiştir. Çalışma konumuz olan Ereğli Kömür İşletmesi ve Ergani Bakır İşletmesi’nde çalışan işçilere sağlık, güvenlik ve mali haklar konusunda birtakım düzenlemeler yapılarak onların daha iyi koşullarda çalışmasına imkan sağlanmıştır. Bu iki maden işletmesinde işçilerin çalışma sürelerinin kısaltılması, bekar işçilere üç öğün yemek verilmesi, işçilerin barınabileceği yatakhaneler inşa edilmesi, işyerinde alınacak olan güvenlik önlemleri gibi konularda işçi hakları iyileştirilmiştir. Bu çalışmada planlı kalkınma dönemine kadar Ereğli Kömür İşletmesi ve Ergani Bakır İşletmesi’nde çalışan işçilerin ne gibi hakları olduğuna değinilecektir.
In the Ottoman state, the mines were operated but the working workers were not granted legal rights for a long period. The XIX. From the middle of the century, a number of rights have been granted with Dilaver Paşa Nizamnamesi for workers working in the Ereğli coal pool. It is not possible to say that until the period of the Republic there has been a lot of work on other workers than this law. After the opening of the TBMM, the attention was given to mines and mining workers, both in terms of efficiency and in terms of production, the legal regulations were made on improving the rights of mining workers. Our work subject is the Workers who work in the Ereğli Coal and the Ergani Coal Business have been allowed to work in better conditions by making a series of regulations on health, safety and financial rights. Workers’ rights in these two mining operations have been improved in matters such as the shortening of workers’ working hours, the provision of three meals to single workers, the construction of bedrooms where workers can accommodate, and the safety measures to be taken at work. In this study, it will be pointed out what rights the workers who work in the Ereğli Coal and the Ergani Coal Business have until the planned development period.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|