Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 45
 İndirme 15
İŞGÜCÜ PİYASASI DÜZENLEMELERİNİN İŞSİZLİĞE ETKİLERİ: SEÇİLMİŞ OECD ÜLKELERİ İÇİN PANEL VERİ KANITLARI
2018
Dergi:  
Journal of Social and Humanities Sciences Research
Yazar:  
Özet:

İşsizlikle mücadele ekonomi yönetimlerinin en temel hedeflerinden biridir. Küresel finans krizi sonrasında işsizlik oranlarında önemli artışlar görülmüş, işsizlik sorunu ve işsizliğin belirleyicileri yeniden yoğun olarak tartışılan konulardan biri haline gelmiştir. Bu çalışmada, işsizlik göstergeleri (toplam, eğitimli, kadın, genç ve uzun dönemli) üzerinde işgücü piyasası düzenlemelerinin, makroekonomik ve demografik faktörlerin etkileri incelenmiştir. Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütüne (OECD) üye 15 ülkede 2005-2014 dönemi için yapılan panel regresyon analizi sonuçlarına göre esnek işgücü piyasası düzenlemeleri bütün işsizlik göstergelerini anlamlı olarak negatif yönde etkilemektedir. İşgücü piyasasında artan esneklik işsizlik oranlarını azaltmaktadır. Bulgular işgücü piyasasındaki yapısal faktörlerin işsizlik üzerinde önemli rol oynadığını göstermektedir. Ayrıca sonuçlar, işsizlikle mücadelede en önemli rolün yatırımlardaki artış olduğunu teyit etmektedir.

Anahtar Kelimeler:

Effects of the labour market regulations on employment: Panel data boards for selected OECD countries
2018
Yazar:  
Özet:

The fight against unemployment is one of the main objectives of economic governments. After the global financial crisis, significant increases in unemployment rates have been seen, the problem of unemployment and the determiners of unemployment have become one of the topics that are again widely discussed. This study examined the impact of labour market regulations, macroeconomic and demographic factors on unemployment indicators (collective, educated, female, youth and long-term). According to the panel regression analysis for the 2005-2014 period in 15 OECD member countries, flexible labour market regulations have a significant negative impact on all unemployment indicators. Increased flexibility in the labour market reduces unemployment rates. The findings show that structural factors in the labour market play an important role in unemployment. The results also confirm that the most important role in the fight against unemployment is the increase in investments.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
Journal of Social and Humanities Sciences Research

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 2.160
Atıf : 24
2023 Impact/Etki : 0.002
Journal of Social and Humanities Sciences Research