Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 2
Striking the Balance: The Priority Ranking of Flexible Work Arrangements in Freight Forwarding Companies
2023
Dergi:  
Marine Science and Technology Bulletin
Yazar:  
Özet:

The Flexible Work Arrangements (FWA) is increasing its prominence in today’s business world. Companies are increasingly adopting flexibility to improve employee happiness and overall operational efficiency as the landscape of work patterns evolves. There is a growing research need to address the relative importance of different FWA according to specific business fields of the companies. This study aims to contribute to the field of organizational management by systematically prioritizing and ranking various FWA in the context of Turkish freight forwarding companies using the Analytic Hierarchy Process (AHP) methodology. The literature mainly suggests available FWA and their individual contributions to employee satisfactions. However, there is a research gap to identify the most relevant methods that match the specific needs of the sea freight forwarding sector. This study tries to construct a complete hierarchy of flexible work arrangements by meticulously using the AHP framework and including the viewpoints of both academics and Human Resources (HR) officials. This study seeks to establish a comprehensive hierarchy of flexible work arrangements, taking into account practices such as remote work, flextime, flexplace, and leave control, among others, through a meticulous application of the AHP framework. The findings of this study are expected to provide practical insights, assisting freight forwarding firms in making educated decisions on the implementation and priority of flexible work practices and promoting a harmonious and productive work environment.

Anahtar Kelimeler:

0
2023
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler












Marine Science and Technology Bulletin

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 200
Atıf : 191
Marine Science and Technology Bulletin