Abstract:

Bu çalışma, Denizli Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) Hastanesi’nde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyinin saptanması amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmanın evreni, SSK Hastanesi’nde çalışan 87 hemşireden oluşmaktadır. Örneklem seçimine gidilmeden evren üzerinde (n=64) çalışılmıştır. Veriler demografik özellikleri içeren anket formu ve “Maslach Tükenmişlik ölçeği” kullanılarak, yüz-yüze görüşme yöntemi ile 8-19 Mart 2004 tarihleri arasında toplanmştır. Hemşirelerin yaş ortalaması 32.45±6.46 olarak bulunmuştur. Hemşirelerin %71.8’inin ön lisans mezunu, %76.6’sının evli, %85.9’unun çekirdek aileye sahip olup, evli olanların %71.9’unun çocuklarının olduğu belirlenmiştir. Çekirdek ailede yaşayanlarda ve bir çocuğu olanlarda duyarsızlaşma puan ortalamasının, mesleği değiştirmek isteyenlerde ise duyarsızlaşma ve duygusal tükenmişlik puan ortalamasının daha yüksek olduğu bulunmuştur. Hemşirelerin çalışma yılları arttıkça duygusal tükenmişlik alanında azalma görülmektedir.

Keywords: