Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 3
Information and Communication Workforce Forecasting: Evidence from England
2023
Dergi:  
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Yazar:  
Özet:

The workforce plays a crucial role in the development of organizations and countries. Therefore, closely monitoring the status of the existing workforce and issues related to individuals entering the workforce is essential. Information and communication technologies (ICT) have resulted in significant consequences in the shift of production and service industries to different areas. This situation implies that advancements in the field of ICT necessitate the development of appropriate skills. Therefore, assessing the current workforce situation and determining future workforce trends are necessary in order to develop the skills required in the ICT field. To achieve this, the article analyzes data from the ICT labor market in England between 1996-2022 and proposes a model to predict the state of the ICT workforce for the upcoming five-year period. As a result, the study predicts the workforce numbers in the ICT field until 2027 and provides a forecast regarding the expected future. According to the findings, this study projects that the workforce in the IT sector will increase during each three-month period until 2027. The increase is expected to occur at a rate of 9.5% during the period of 2023-2027. This result is highly important as it provides a basis of a scenario analysis for different stakeholders on how to plan regarding job loss risks, wages, and education-related matters.

Anahtar Kelimeler:

0
2023
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 781
Atıf : 4.091
2023 Impact/Etki : 0.4
Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi