Görüntüleme
11
Amaç: Araştırma, COVID-19 pandemi sürecinde kadın sağlık çalışanların iş aile yaşam dengesi ve tükenmişliklerinin incelenmesi amacıyla yapıldı. Materyal ve Metot: Araştırma kesitsel tanımlayıcıdır. Anket formu online olarak kadın sağlık çalışanlarına gönderildi. Anketlere geri dönüş sağlayan 305 kadın sağlık çalışanı araştırmaya dahil edildi. Veriler, tanıtıcı bilgi formu, İş Aile Yaşam Dengesi Ölçeği (İAYDÖ), Maslach Tükenmişlik Anketi (MBI) kullanılarak toplandı. Bulgular: Araştırmada kadın sağlık çalışanların İAYDÖ toplam puan ortalaması 3,14±.0,66 ; “İşin Aileye Olumsuz Etkisi” alt boyut puan ortalaması 2,30±1,10; “Ailenin İşe Olumsuz Etkisi ” alt boyut puan ortalaması 3,75±1,19ve “İş- Aile Uyumu “alt boyut puan ortalaması 3.91±0.78 olarak bulundu. MTÖ toplam puan ortalaması 46,19±13,51; “Duygusal tükenme” alt boyut puan ortalaması 19,80±8.57; “Duyarsızlaşma” alt boyut puan ortalaması 6,72± 4,90; “ Kişisel başarı” alt boyut puan ortalaması 19,66±5,39 olarak saptandı. İAYDÖ ile MTÖ toplam puan ortalamaları arasında negatif yönde bir ilişki olduğu saptandı. Sonuç: Kadın sağlık çalışanlarının iş-aile yaşam dengelerinin orta düzeyde olduğu, işin aileye olumsuz etkisinin ise en düşük puanı aldığı saptandı. Kadın sağlık çalışanların tükenmişliklerinin yüksek düzeyde olduğu saptandı. Kadın sağlık çalışanlarının iş-aile-yaşam dengeleri bozuldukça tükenmişliklerinin arttığı saptandı.
Objective: The study aimed at female healthcare professionals’ work-family life balance and burnout levels during the COVID-19 pandemic. Materials and Methods: The study has a cross-sectional descriptive design. The questionnaire forms were sent to female healthcare professionals online. A total of 305 female healthcare professionals who answered the questionnaire were included. Data were collected using the “Descriptive Information Form”, “Work-Family Life Balance Scale (WFLBS)”, and “Maslach Burnout Inventory (MBI)." Results: In the study, female healthcare professionals’ mean WFLBS score was 3.14±0.66; “Negative Impacts of Work on Family” subscale mean score was 2.30±1.10; “Negative Impacts of Family on Work” subscale mean score was 3.75±1.19 and “Work-Family Accordance” subscale mean score was 3.91±0.78. Mean MBI score was found as 46.19±13.51, while mean scores were found as 19.80±8.57 for “Emotional Exhaustion”, 6.72± 4.90 for “Depersonalization”, and 19.66±5.39 for “Personal Accomplishment” subscales. A negative correlation was found between the overall mean scores of the WFLBS and the MBI. Conclusion: It was found that work-family life balance of female healthcare professionals was moderate, and the lowest score was found in the negative effect of the job on the family. It found that as work-family life balance of female healthcare professionals deteriorated, their burnout levels increased.
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
