Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
 Görüntüleme 8
 İndirme 3
Menü
Mendeley
Endnote
Building an Environmentally Friendly Work Culture in Government Agencies Offices
2023
Dergi:  
Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia
Yazar:  
DOI:  
10.32493/JJSDM.v6i2.21837
Özet:

Adha, RN, Qomariah, N., & Hafidzi, AH (2019). The Effect of Work Motivation, Work Environment, Work Culture on Employee Performance at the Jember District Social Service. Science and Technology Research Journal, 4(1), 47–62. https://doi.org/10.32528/ipteks.v4i1.2109

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
1. Model Persamaan Struktural Mengekspolarasi Jalur Path Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai TAF
2022


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. The Effect of Compensation and Motivation on Employee Performance CV. Giri Jaya Perkasa
2022


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. The role of employee performance mediation on organizational performance
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. The Role of Transformational Leadership, Work Environment on Job Satisfaction and Performance of Hospitals Employee During Digital Era
2023


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. JOB SATISFACTION MEDIATION EFFECTORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENTON EMPLOYEE PERFORMANCE
2022


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. The Effect of STEM Application on Learning History and Culture based on Photo-Documents in Museums
2023


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 233
Atıf : 15
2023 Impact/Etki : 0.081
Detaylı İncele
Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia