Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
63
İndirme
14
Bu çalışmanın amacı, Avolio ve diğerleri (2007) tarafından geliştirilen Otantik Liderlik Ölçeği’ni (Authentic Leadership Questionnaire- ALQ) Türkçeye uyarlamak ve sağlık yöneticileri üzerinde geçerlik ve güvenirliğini test etmektir. Orijinali İngilizce olan Otantik Liderlik Ölçeği farklı tercümanlarca çeviri ve geri çevirisi yapılarak Türkçeye uyarlanmış ve Ankara’daki 19 hastanede görev yapan orta düzey (başhekim yardımcısı, müdür yardımcısı) ve alt düzey sağlık yöneticileri (idari birim sorumluları) (n=263) üzerinde uygulanmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS 22.0 ve LISREL 9.30 programlarında analiz edilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliğini test etmek için doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Doğrulayıcı faktör analizleri sonucunda, ölçeğin orijinal ölçekle benzer biçimde “ilişkilerde şeffaflık”, “içselleştirilmiş ahlak anlayışı”, “dengeli davranış-işlem” ve “öz-farkındalık” boyutlarından oluşan dört boyutlu ikinci düzey çok faktörlü yapıya uygun olduğu görülmüştür (X2/SD=2,65; RMSEA=0,079; GFI=0,89; CFI=0,98). Ölçek boyut ve alt boyutlarının yüksek güvenirliğe sahip olduğu tespit edilmiştir. Cronbach alfa değeri ölçeğin geneli için 0,95 olup alt boyutlar için 0,84 ile 0,89 arasında değişmektedir. Araştırmadan elde edilen bulgular Otantik Liderlik Ölçeğinin Türkçe versiyonunun sağlık yöneticilerinin Otantik Liderlik özelliklerini ölçmede geçerli ve güvenilir bir araç olduğunu göstermektedir.
The aim of this study is to adapt the Authentic Leadership Questionnaire (ALQ) developed by Avolio and others (2007) and to test its validity and reliability on health managers. The authentic leadership scale, which is original in English, is adapted to Turkish by different translators and translated and applied to the middle-level (the assistant doctor, the assistant director) and the lower-level health managers (the administrative unit managers) (n=263) who work in 19 hospitals in Ankara. The data obtained from the study were analyzed in the SPSS 22.0 and LISREL 9.30. A verifying factor analysis has been done to test the structure validity of the measurement. As a result of the verifying factor analysis, the scale was found to be similar to the original scale to the four-dimensional second-level multi-factor structure, which consists of the dimensions of "transparency in relationships", "integrated moral understanding", "balanced behavior-process" and "self-consciousness" (X2/SD=2,65; RMSEA=0,079; GFI=0,89; CFI=0,98). The size and lower dimensions have been found to have high reliability. The Cronbach alpha value is 0.95 for the general scale and varies between 0.84 and 0.89 for the lower dimensions. The findings from the research show that the Turkish version of the Authentic Leadership Scale is a valid and reliable tool for health managers to measure the characteristics of Authentic Leadership.
Alan : Sağlık Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
