Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 30
 İndirme 3
Havacılık Sektöründe Güvenlik İklimi Algısı İle Bilgi Teknolojileri Verimliliği Etkileşimi: Uçak Bakım Teknisyenleri Üzerinde Bir Araştırma
2019
Dergi:  
İşletme Araştırmaları Dergisi
Yazar:  
Özet:

Amaç – Bu araştırma işgörenlerin algıladıkları güvenlik iklimi ile bilgi teknolojileri verimliliği arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem – Türkiye genelinde çeşitli firmalarda görev yapan uçak bakım teknisyenlerinden tesadüfi örneklem yolu ile elektronik ortamda veriler toplanmış, uygun doldurulmuş olan 228 anket formu analizlere dâhil edilmiştir. Yapısal geçerliliği için örnekleme Doğrulayıcı ve Açımlayıcı Faktör Analizleri uygulanmıştır. Ardından hipotez testi için çoklu doğrusal regresyon analizi yapılmıştır. Bulgular – Analiz sonuçları; ölçeklerin yapısal geçerliliğinin uygun olduğunu ve uçak bakım teknisyenlerinin algıladıkları güvenlik iklimi düzeyinin (iki boyutu ile birlikte) bilgi teknolojileri verimliliğini anlamlı ve olumlu yönde etkilediğini desteklemektedir. Tartışma – Sonuçlar; iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için çok önemli görülen, destek ve yatırımı hak ettiği düşünülen bir kavram olan çalışanların örgüte ilişkin pozitif güvenlik iklimi algılarının onların bilgi teknolojileri verimliliğini de olumlu yönde etkilediğini göstermektedir. Çünkü bilgi teknolojilerinin örgüt hedefleriyle uyumlu şekilde kullanılabilmesi çalışanların projenin başlangıcından itibaren ve tüm aşamalarına katkısına ve sahiplenmesine bağlıdır. Doğaldır ki işgörenlere atfedilen kıymet örgüte yönelik tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkilemektedir. Bu yüzden, ortaya koyulan bu ilişkinin özel ve kamu sektöründeki örgüt yönetimlerince dikkate alınmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler:

Information Technology Efficiency Interaction with Security Climate Perception in the Aviation Sector: A Research on Aircraft Maintenance Technicians
2019
Yazar:  
Özet:

Purpose - This research was carried out to identify the relationship between the security climate that employers perceive and the efficiency of information technologies. Method - A number of aircraft maintenance technicians working in various firms across Turkey have collected data in electronic media by random sampling methods, accordingly filled 228 survey forms are included in the analysis. Examples for structural validity have been applied verifying and detection factor analysis. Then a multi-linear regression analysis was performed for the hypothesis test. The results of the analysis support that the structural validity of the scales is appropriate and that the safety climate level (along with the two dimensions) that aircraft maintenance technicians perceive has a significant and positive impact on the efficiency of information technologies. Discussions - The results show that the positive security climate perceptions of employees, which are considered to be a very important concept for the provision of health and safety at work, which is considered to be worthy of support and investment, in the organization also have a positive impact on the efficiency of their information technology. Because the ability to use information technologies in accordance with the organizational objectives depends on the contribution and possession of employees from the beginning of the project and in all stages. It is naturally that the value attributed to the workers affects their attitude and behavior towards the organization in a positive direction. Therefore, it is believed that this established relationship would be appropriate to be taken into account by the organizations in the private and public sector.

Anahtar Kelimeler:

0
2019
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




İşletme Araştırmaları Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 2.210
Atıf : 9.785
2023 Impact/Etki : 0.424
İşletme Araştırmaları Dergisi