Views
8
Downloands
1
Geçmişten günümüze kadar insanlık tarihi farklı sanayi devrimleri geçirmiştir. Sanayi devrimleri başta ekonomik olmak üzere hayatın tüm alanlarında önemli veya önemsiz değişim ve dönüşüme yol açmıştır. Bu yönüyle devrim olarak adlandırılır. Sanayi devrimleri ile birlikte yeni teknolojik gelişmeler olması bu değişim ve dönüşümün sonuçlarından biridir. Dijital değişim ve dönüşümle birlikte çalışma hayatında da yenilikler ortaya çıkmış olup, yeni uzmanlık ve iş alanları gelişmiştir. Endüstri 4.0’ın yansımalarını dijital teknolojilerin çalışma hayatına girmesiyle ve gelişen teknolojilerin nitelikli ve niteliksiz insan kaynağı arasındaki farkı açmasıyla görmekteyiz. Bu çalışma kapsamında Endüstri 4.0’ın getirdiği dijitalleşmenin çalışma hayatı üzerindeki etkisi incelenerek, teknolojik yeniliklerin ortaya çıkardığı yeni meslek dallarının kadın istihdamı üzerinde etkileri teorik çerçevede incelenmiştir.
It has implemented historical revolutions as much as the history of all humanity. Industrial revolutions make use of all data, mostly economic. This is called revolution. It has new features with industrial revolutions. Working together with digital smart and transformation has been renewed and business areas have developed from the new look. It is complementary to each other in terms of reviewing the reflections of Industry 4.0 in terms of working on digital technologies and the meaning in non-featured human relations. In this regard, they will work on people who will work on new professions that will consist of 4.0 elements that will benefit from the digitalization of the Industry.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Uluslararası
Article Detail 
Similar Articles
Download PDF
Journal Information
Listen Paper
Cite
Print This Page
Share
Mendeley
