Denetlenen şirketin uzun süreler aynı denetim kuruluşu ya da aynı sorumlu denetçi tarafından denetlenmesinin denetimde hatalara neden olabilmesi ihtimali bulunduğundan, bağımsız denetimde rotasyon uygulamaları başlatılmıştır. Ülkemizde bağımsız denetim kuruluşu ve denetçi rotasyonu uygulamaları Sermaye Piyasası Kurulu’nun 2003 yılında yaptığı düzenlemelerle başlamış olup, 2011 yılından itibaren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu getirdiği düzenlemelerle devam etmektedir. Bu çalışma, bağımsız denetimde rotasyon uygulamasının zorunlu olduğu ülkemizde BIST 100 kategorisinde yer alan şirketlerin rotasyon uygulamalarını nasıl gerçekleştirdikleri, ortalama denetim kuruluşu ve sorumlu denetçi değişim süreleri, mevzuatın zorunlu tuttuğu sürelerden daha kısa sürelerde rotasyon uygulayan şirketlerin bulunup bulunmadığı, rotasyon uygulamalarının büyük ya da küçük denetim kuruluşlarını destekleyen bir niteliğinin olup olmadığı gibi sorulara cevap bulmak amacıyla yapılmıştır. Çalışma sonunda, rotasyon uygulamaları incelenen şirketlerin genel olarak bağımsız denetim kuruluşunu değiştirme konusunda istekli olmadıkları, 4 Büyük Denetim Kuruluşunun denetlediği toplam şirket sayısının arttığı, sorumlu denetçi değiştirme sürelerinin zorunlu süreden daha kısa olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır.
Since the long-term monitoring of the controlled company by the same audit body or the same responsible auditor is likely to cause errors in the audit, rotating applications in the independent audit have been launched. In our country, the independent audit organization and the auditors’ rotation practice began with the regulations made by the Capital Market Council in 2003 and continues with the regulations brought by the Turkish Trade Act No. 6102 from 2011. This study was conducted in order to find answers to questions such as how companies in our country where rotating practice is mandatory in the BIST 100 category perform rotating practices, the average audit body and responsible auditor exchange periods, whether there are companies that rotating in shorter periods than the periods required by the legislation, whether rotating practices have a character that supports large or small audit bodies. At the end of the study, the conclusions were found that the companies that studied rotation practices were not willing to change their independent audit body in general, the total number of companies controlled by the 4 Big Audit Authority increased, and the periods of change of responsible auditors were shorter than the mandatory time.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|