Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 29
 İndirme 2
 Sesli Dinleme 1
Sendikalar Arası Rekabetin Türkiye’de Sendikacılık Hareketinin Krizine Katkısı: TCDD Van Gölü Feribot İşletme Müdürlüğü Örneği
2017
Dergi:  
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Yazar:  
Özet:

Özet Neoliberal politikaların uygulandığı Türkiye’de, sendikacılık hareketi bir kriz içerisindedir. Özellikle sendikal barajların varlığı sendikaları sınıf mücadelesinden, var olma mücadelesine itmiştir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye’deki sendikal hareketin içinde bulunduğu krizi, sendikal rekabet bağlamında tartışmak ve sendikacılık hareketine etkilerini ortaya koymaktır. Bu amaçla öncelikle sendikaların temsiliyeti bağlamında mevcut durumları ortaya konmuştur. Daha sonra da, sendikalar arası rekabetin görüldüğü Mayıs 2015’teki metal işçilerinin eylemleri bu bağlamda değerlendirilmiş; ve sendikal rekabete yol açan nedenlerin izi aranmıştır. Çalışmanın son kısmında da, sendikalar arası rekabetin yaşandığı, TCDD Vangölü Feribot Müdürlüğü’ndeki işçilerle yapılan mülakat ve yüz yüze anket çalışmasının bulguları birlikte değerlendirilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

null
2017
Yazar:  
0
2017
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 486
Atıf : 3.648
2023 Impact/Etki : 0.167
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources