Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
 Görüntüleme 1
COVID 19 PANDEMİSİNİN ETİK DEĞERLER ve TOPLUMSAL EŞİTLİK BAKIMINDAN İNCELENMESİ
2021
Dergi:  
Journal of Management Theory and Practices Research
Yazar:  
Özet:

Covid 19 pandemisi tıbbı anlamda olduğu gibi; sosyal anlamda da birçok gelişmelere ve yeniden değerlendirmelere sebep olmuştur. Sosyal anlamda, sosyal adalet söz konusu olduğunda herkesin eşit olması esastır. Bu anlamda, pandemi süresince, sosyal adaletin ve toplumsal hizmet dağıtımının halkın tüm tabakalarının, aynı oranda, aynı şekilde, hizmetlerden eşit biçimde faydalanması beklenmelidir. Covid 19 pandemisine etik yansımalarını veri saklama ve veri çarpıtma, aşı olmayı red etme hakkı, maskeye erişim, pcr testlerine erişim ve maliyeti, sağlık hizmetlerinden yararlanma, seyahat kısıtlaması, cezai uygulamalar gibi başlıklarda görebilmekteyiz. Şöyle düşünülmelidir ki, Covid 19 pandemisinin kazanımlarından bir tanesi de, insanlığın etik konusunda daha hassas sorgulamalar yapması ve her zamankinden daha fazla eşitlik bilincine sahip olmasıdır. Zamanla bu bağlamda daha çok çalışma yapılmalı, toplumsal eşitlik ve etik değerler için iyileştirmeler planlanmalıdır.

Anahtar Kelimeler:

null
2021
Yazar:  
0
2021
Yazar:  
Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








Journal of Management Theory and Practices Research

Dergi Türü :   Uluslararası

Journal of Management Theory and Practices Research