User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
 ASOS INDEKS
 Views 1
COVID 19 PANDEMİSİNİN ETİK DEĞERLER ve TOPLUMSAL EŞİTLİK BAKIMINDAN İNCELENMESİ
2021
Journal:  
Journal of Management Theory and Practices Research
Author:  
Abstract:

Covid 19 pandemisi tıbbı anlamda olduğu gibi; sosyal anlamda da birçok gelişmelere ve yeniden değerlendirmelere sebep olmuştur. Sosyal anlamda, sosyal adalet söz konusu olduğunda herkesin eşit olması esastır. Bu anlamda, pandemi süresince, sosyal adaletin ve toplumsal hizmet dağıtımının halkın tüm tabakalarının, aynı oranda, aynı şekilde, hizmetlerden eşit biçimde faydalanması beklenmelidir. Covid 19 pandemisine etik yansımalarını veri saklama ve veri çarpıtma, aşı olmayı red etme hakkı, maskeye erişim, pcr testlerine erişim ve maliyeti, sağlık hizmetlerinden yararlanma, seyahat kısıtlaması, cezai uygulamalar gibi başlıklarda görebilmekteyiz. Şöyle düşünülmelidir ki, Covid 19 pandemisinin kazanımlarından bir tanesi de, insanlığın etik konusunda daha hassas sorgulamalar yapması ve her zamankinden daha fazla eşitlik bilincine sahip olmasıdır. Zamanla bu bağlamda daha çok çalışma yapılmalı, toplumsal eşitlik ve etik değerler için iyileştirmeler planlanmalıdır.

Keywords:

null
2021
Author:  
0
2021
Author:  
Keywords:

Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles








Journal of Management Theory and Practices Research

Journal Type :   Uluslararası

Journal of Management Theory and Practices Research