Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 17
 Görüntüleme 22
 İndirme 2
İÇ DENETİM ODAĞI, İŞ BECERİKLİLİĞİ VE İŞİN ANLAMLILIĞI İLİŞKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
2019
Dergi:  
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yazar:  
Özet:

Çalışanların gönüllü olarak iş sınırlarını kendi kapsamı içinde yeniden şekillendirmesi olarak tanımlanan iş becerikliliği, yaklaşık son yirmi yıldır araştırmacıların ilgisini çekmekte konuya ilişkin yapılan araştırmaların sayısı da gün geçtikçe artmaktadır. Ancak iş becerikliliğine etki eden bireysel faktörleri ele alan çalışmaların göreceli olarak sınırlı sayıda olduğu görülmektedir. Bu çalışmada, iş becerikliliğine etki edebileceği düşünülen bireysel bir faktör olan iç denetim odağı ele alınmış iç denetim odağının iş becerikliliği vasıtasıyla işin anlamlılığı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olup olmadığı incelenmiştir. Zincir mağazalarda görev yapmakta olan 283 satış elemanından elde edilen verilerin analizi sonucunda iç denetim odağının görev ve ilişkisel becerikliliği pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Bunun yanı sıra, görev becerikliliğinin iç denetim odağı-işin anlamlılığı ilişkisinde tam aracılık etkisine sahip olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Internal inspection room is a research to determine the relationship between the workability and the meaning of work
2019
Yazar:  
Özet:

Work skill, defined as voluntarily re-forming employment boundaries within their scope, has been attracted by researchers for the last twenty years; the number of research done on the subject is increasing on a daily basis. However, it appears that the number of studies addressing individual factors affecting business skills is relatively limited. This study examined the internal audit focus, which is considered to be an individual factor that could affect the business skills; it examined whether the internal audit focus has a significant impact on the meaning of the work through the business skills. The analysis of the data from 283 sales entities working in chain stores found that the internal audit focus has a positive impact on the task and relative ability. In addition, it has been determined that the skill of task has a full mediation effect in the internal control center-sensitivity relationship of work.

Anahtar Kelimeler:

A Research On The Relationship Of Internal Locus Of Control, Job Crafting and Meaningfulness Of Work
2019
Yazar:  
Özet:

Job crafting which can be defined as employees’ voluntary efforts to reshape the boundaries of their work has drawn attention of researchers for two decades; and studies on this topic have been increasing gradually. However, empirical evidence on the individual factors affecting job crafting are relatively limited. In this study, internal locus of control was considered as an individual factor that may affect job crafting; and internal locus of control-job crafting-meaningfulness of work relationship was investigated. With a sample of 283 salesperson working in chain stores, study findings demonstrated that internal locus of control has a positive effect on both task and relational crafting. In addition, it was found that task crafting has a full mediating effect on the relationship of internal locus of control and meaningfulness of work

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler






Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 997
Atıf : 9.395
2023 Impact/Etki : 0.354
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi