Özet:

Gelişmişdemokrasilerde yıllardır uygulanan bir kavram olan yönetimde açıklık; Türk kamu yönetiminde yeni bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada, gizliliğin, kapalılığın hâkim olduğu geleneksel yönetim anlayışından; şeffaflığın, hesap verebilirliğin, katılımcılığın olduğu yeni yönetim anlayışına geçme sürecinde olan Türk kamu yönetiminde, yönetimde açıklık ilkesine ne kadar önem verildiği değerlendirilecektir. Kamu yönetimi geleneksel bir yapıya sahip olan gizlilik ve devlet sırrıanlayışının yoğun yaşandığıbir ülke olan Türkiye’de, son yıllarda yönetimde açıklık uygulamalarıiçin atılmışen önemli adım olan Bilgi Edinme HakkıKanunu incelenecek ve bu kanunun gerçekten geleneksel yapıya karşıyapılan bir meydan okuma mıyoksa kağıt üstünde kalan bir düzenleme mi olduğu değerlendirilerek kanunun yeterli olup olmadığıve uygulanabilirliği üzerinde durulacaktır.

Anahtar Kelimeler: