Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 17
 İndirme 1
ÇALIŞMA ORTAMINDAKİ FİZİKSEL FAKTÖRLERİN ERGONOMİK ANALİZİ: DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ ÖRNEĞİ
2018
Dergi:  
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi
Yazar:  
Özet:

Çalışma ortamındaki fiziksel bileşenlerin (gürültü, aydınlatma, havalandırma, sıcaklık gibi) çalışanların iş memnuniyeti üzerinde önemli etkiye sahip olduğu bilinmektedir. Çalışma ortamlarındaki ergonomik olmayan bu fiziksel koşulların varlığı, çalışanlar üzerinde olumsuz fiziksel ve psikolojik rahatsızlıklar gelişmesine neden olabilmektedir. Yaşanan bu sorunlar çalışma ortamının özellikleri nedeniyle gelişebileceği gibi iş akışındaki sorunların etkisiyle ortaya çıkan stres nedeniyle de çoğalabilmektedir. Bu durum, iş veriminin düşmesine ve kullanıcıların sağlık problemleri yaşamasına neden olabilmektedir. Çalışma ortamındaki çalışanların ergonomik olmayan iş ortamlarından ve iş süreçlerinden dolayı yaşadıkları bu tür rahatsızlıklara yol açabilecek ortak risk faktörleri, çevresel faktörler, fiziksel faktörler ve psikolojik faktörler olarak gruplandırılabilmektedir.

Anahtar Kelimeler:

Ergonomic Analysis of Physical Factors in the Moving Medium: Example of the 9th University Hospital
2018
Yazar:  
Özet:

It is known that physical components in the work environment (such as noise, lighting, ventilation, temperature) have a significant impact on the satisfaction of employees. The presence of these non-ergonomic physical conditions in the working environments can lead to the development of negative physical and psychological disorders on employees. These problems can also be multiplied due to stress that occurs due to the effects of problems in the workflow as they may develop due to the characteristics of the work environment. This can lead to a decrease in employment productivity and users experience health problems. Common risk factors, environmental factors, physical factors, and psychological factors that can lead to such disorders that workers in the work environment experience due to their non-ergonomic work environments and work processes.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi

Alan :   Mimarlık, Planlama ve Tasarım; Mühendislik

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 986
Atıf : 2.267
2023 Impact/Etki : 0.129
Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi