Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 22
 İndirme 1
Exploring The Relationship Between X and Y Generation Employees’ Fear Of Contracting Coronavirus And Their Holiday Purchase Intention
2023
Dergi:  
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Çin'in Wuhan şehrinde ortaya çıkan, Dünya Sağlık Örgütü ve T.C. Sağlık Bakanlığınca yeni tip koronavirüs (Covid 19) olarak adlandırılan salgın, tüm dünyayı etkilemiş ve etkilemeye devam etmektedir. Bu kapsamda turizm sektörü de salgından en çok etkilenen sektörler arasındadır. Şüphesiz bunun en önemli nedenleri salgını kontrol altına alma ve önleme amaçlı karantina tedbirleri çerçevesinde uygulanan seyahat sınırlamaları ve insanların koronavirüse yakalanma korkusuyla seyahat planlarını ertelemeleridir. Bu noktada mevcut çalışmanın amacı, X ve Y kuşağı çalışanların koronavirüsten kaynaklı belirsizlik, kaygı ve stres düzeyleri ile X ve Y kuşağı çalışanların tatil satın alma niyetleri arasındaki farklılıkları tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda google formlar üzerinden hazırlanan anket formları sosyal medya üzerinden 20 yaş üstü ve gelir elde eden 388 kişiye ulaşılarak veriler toplanmıştır. Araştırmanın amacı kapsamında belirlenen X ve Y kuşağı çalışanların koronavirüse yakalanma korkusu ile tatil satın alma niyetleri arasındaki farklılıkları tespit edebilmek için T-Testi ve Tek Yönlü Anova analizlerinden yararlanmıştır. Söz konusu testlerin incelenmesi neticesinde X ve Y kuşağı çalışanlar arasında 0,05 anlamlılık düzeyinde anlamlı bir farklılık olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Diğer bir ifadeyle Y kuşağı çalışanlarının X kuşağı çalışanlarına nazaran koronavirüsü düşünmekten daha az rahatsız oldukları ve gelecekte imkânları olması durumunda Y kuşağı çalışanlarının X kuşağı çalışanlarına göre daha fazla tatil satın alma niyetinde oldukları sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca katılımcıların koronavirüsten kaynaklı belirsizlik, kaygı ve stres düzeyleri eğitim durumlarına göre farklılık gösterse de katılımcıların büyük bir çoğunluğu imkânlarının olması durumunda tatil satın alma niyetinde oldukları sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler:

Exploring The Relationship Between X and Y Generation Employees’ Fear Of Contracting Coronavirus And Their Holiday Purchase Intention
2023
Yazar:  
Özet:

The World Health Organization (WHO) and T.C. appeared in the Chinese city of Wuhan. The epidemic, called the new type of coronavirus (Covid 19) by the Ministry of Health, has affected and continued to affect the whole world. In this context, the tourism sector is among the most affected sectors. Without a doubt, the main reasons for this are the travel restrictions applied in the framework of quarantine measures for the control and prevention of the epidemic and the delays of people's travel plans with fear of being caught in coronavirus. The aim of the current study at this point is to identify the differences between the uncertainty, anxiety and stress levels caused by the coronavirus of X and Y workers and the intentions of X and Y workers to buy vacation. For this purpose, the survey forms prepared through Google forms have been collected through social media by reaching 388 people over the age of 20 and earning income. T-Test and One Direction Anova analyses were used to identify the differences between the fear of coronavirus capture and the intention to buy a vacation of employees of the X and Y generations identified within the scope of the study. The study found that there was a significant difference between X and Y workers at 0.05 levels of significance. In other words, the conclusion was that Y-generation employees were less discomforted than X-generation employees thought of Nazaran coronavirus and that if they were able in the future, Y-generation employees intended to buy more holidays than X-generation employees. In addition, the uncertainty, anxiety and stress levels caused by the coronavirus of the participants vary according to their training conditions, but the majority of the participants have come to the conclusion that they intend to buy a vacation if they have opportunities.

Anahtar Kelimeler:

0
2023
Yazar:  
Özet:

The pandemic commenced in the Chinese city of Wuhan and was designated by the World Health Organization and the Turkish Ministry of Health as a novel form of coronavirus (Covid 19). The epidemic has affected the whole world so far and is still doing so. In this sense, the tourist industry is one of the worst hit by the epidemic. The most compelling considerations for this are undoubtedly the travel limitations enacted as part of quarantine procedures to manage and prevent the pandemic, as well as people's deferral of holiday plans for fear of contracting the coronavirus. The study aims to put forward if there are any differences in the of uncertainty, anxiety, and stress levels experienced by X and Y generation employees as a result of coronavirus as well as their holiday purchase intentions. In order to achieve this goal, 388 people over the age of 20 with a source of income were contacted, and data have been collected using questionnaire forms prepared on google forms. Within the scope of the study, T-Test and One-Way Anova analyses were utilized to evaluate the differences between the X and Y generation employees' fear of contracting coronavirus and their holiday purchase intention. As a result of the analyses, it was revealed that there is a significant difference between the X and Y generation employees at the 0.05 significance level. Simply put, it has been discovered that generation-Y employees are less bothered by thinking about coronavirus than generation-X employees, and generation-Y employees are more inclined than generation-X employees to purchase holidays if they could access to the possibilities in the future. Furthermore, it was asserted that the majority of the participants intend to purchase a holiday if they can afford it, despite the fact that the participants' degrees of uncertainty, anxiety, and stress as a result of coronavirus differ depending on their educational status.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.189
Atıf : 5.067
2023 Impact/Etki : 0.227
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi